Technicien(ne) Bassins versants (F/H)
Offre n° O029260112001250
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 10078 ZA Kerdrioual, Lanrivoaré (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission(s) principale(s) :
• Conduire et suivre des projets milieux aquatiques et qualité de l’eau,
• Contribuer activement aux actions de protection de la ressource en eau
• Apporter un appui technique et opérationnel au volet bocage et agricole, en binôme avec le
technicien référent, afin d’accompagner les exploitants vers des pratiques plus vertueuses et une
réduction des pressions polluantes.
• Conduire et suivre des projets milieux aquatiques et qualité de l’eau,
• Contribuer activement aux actions de protection de la ressource en eau
• Apporter un appui technique et opérationnel au volet bocage et agricole, en binôme avec le
technicien référent, afin d’accompagner les exploitants vers des pratiques plus vertueuses et une
réduction des pressions polluantes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Référent des milieux aquatiques et mise en oeuvre de la compétence GEMA :
* Suivre les programmes pluriannuels d'actions sur les milieux aquatiques (restauration de cours d'eau et renaturation, ripisylve, continuité écologique, protection des zones humides) et en être le référent technique.
* Coordonner et suivre les travaux en assistance avec les services communautaires concernés(rédaction de CCTP, suivi de chantiers, encadrement des entreprises et agents techniques).
* Assurer le suivi administratif et financier des opérations (marchés publics, subventions, tableaux de bord).
* Co-piloter les actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes et espèces nuisibles en lien avec les services concernés.
Appui au volet bocage et agricole :
* Apporter un appui technique au technicien bocage et agricole dans la mise en oeuvre des actions liées à l'agriculture et au bocage pour la protection de la ressource en eau.
* Participer à l'accompagnement des exploitants agricoles et des usagers vers des pratiques favorables à la qualité de l'eau et la protection des milieux aquatiques (gestion des zones humides, accompagnement règlementaire, etc.)
* Contribuer aux actions de restauration et de gestion du bocage en lien avec les enjeux hydrologiques et environnementaux.
* Participer aux démarches partenariales avec les acteurs agricoles (chambres consulaires,syndicats, associations, etc.)
Qualité de l'eau et protection de la ressource :
* Assister le service dans le suivi des campagnes de mesures de la qualité de l'eau (cours d'eau, plans d'eau, eaux de baignade, captages) et à la valorisation des données.
* Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies territoriales de protection quantitative et qualitative de la ressource en eau et accompagner les plans d'actions (réduction des pollutions diffuses, évolution des pratiques).
* Contribuer à la sensibilisation des acteurs locaux aux enjeux de protection de la ressource.
Activités secondaires :
* Être référent technique « bassin versant » auprès des élus, services internes et partenaires.
* Participer à la communication et à la valorisation des actions du service.
* Contribuer à la gestion et à l'exploitation du SIG du service (QGIS).
* Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement du service.
Référent des milieux aquatiques et mise en oeuvre de la compétence GEMA :
* Suivre les programmes pluriannuels d'actions sur les milieux aquatiques (restauration de cours d'eau et renaturation, ripisylve, continuité écologique, protection des zones humides) et en être le référent technique.
* Coordonner et suivre les travaux en assistance avec les services communautaires concernés(rédaction de CCTP, suivi de chantiers, encadrement des entreprises et agents techniques).
* Assurer le suivi administratif et financier des opérations (marchés publics, subventions, tableaux de bord).
* Co-piloter les actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes et espèces nuisibles en lien avec les services concernés.
Appui au volet bocage et agricole :
* Apporter un appui technique au technicien bocage et agricole dans la mise en oeuvre des actions liées à l'agriculture et au bocage pour la protection de la ressource en eau.
* Participer à l'accompagnement des exploitants agricoles et des usagers vers des pratiques favorables à la qualité de l'eau et la protection des milieux aquatiques (gestion des zones humides, accompagnement règlementaire, etc.)
* Contribuer aux actions de restauration et de gestion du bocage en lien avec les enjeux hydrologiques et environnementaux.
* Participer aux démarches partenariales avec les acteurs agricoles (chambres consulaires,syndicats, associations, etc.)
Qualité de l'eau et protection de la ressource :
* Assister le service dans le suivi des campagnes de mesures de la qualité de l'eau (cours d'eau, plans d'eau, eaux de baignade, captages) et à la valorisation des données.
* Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies territoriales de protection quantitative et qualitative de la ressource en eau et accompagner les plans d'actions (réduction des pollutions diffuses, évolution des pratiques).
* Contribuer à la sensibilisation des acteurs locaux aux enjeux de protection de la ressource.
Activités secondaires :
* Être référent technique « bassin versant » auprès des élus, services internes et partenaires.
* Participer à la communication et à la valorisation des actions du service.
* Contribuer à la gestion et à l'exploitation du SIG du service (QGIS).
* Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
➢ Formation niveau II ou III dans les domaines de l'Environnement (Gestion et maitrise de l'eau, gestion et protection de la nature, génie de l'environnement, etc.) avec expérience souhaitable dans la gestion des milieux aquatiques.
➢ Connaissances du fonctionnement des bassins versants, des milieux aquatiques, fonctionnement hydrologique, des enjeux de qualité de l'eau et de la réglementation (loi sur l'eau, DIG, etc.).
➢ Bonne connaissance de la procédure de gestion de projets et animation territoriale
➢ Connaissance du contexte agricole, des politiques publiques liées à l'eau et fonctionnement écologique des milieux appréciés.
Aptitudes requises et savoir être :
➢ Sens du service public et du travail partenarial et transversal
➢ Qualités relationnelles, pédagogie et capacité de dialogue avec des publics variés.
➢ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
➢ Capacité d'adaptation et polyvalence.
➢ Utilisation des outils bureautiques et SIG (QGIS indispensable).
Conditions d'emploi :
Contrat de projet d'une durée de trois ans à pourvoir à compter de mi-mars 2026.
Poste à temps complet.
Lieu de travail : siège Communautaire et communes du Pays d'Iroise
Caractéristiques / contraintes particulières :
Déplacements fréquents sur le territoire (permis B exigé).
Participation ou organisation de réunions de commissions qui peuvent se tenir après 17h30 ou 20h00.
Travail de terrain régulier.
Conditions statutaires :
Filière Technique
Catégorie B : technicien
Grade minimum : technicien territorial
Grade maximum : technicien principal 1ère classe
➢ Formation niveau II ou III dans les domaines de l'Environnement (Gestion et maitrise de l'eau, gestion et protection de la nature, génie de l'environnement, etc.) avec expérience souhaitable dans la gestion des milieux aquatiques.
➢ Connaissances du fonctionnement des bassins versants, des milieux aquatiques, fonctionnement hydrologique, des enjeux de qualité de l'eau et de la réglementation (loi sur l'eau, DIG, etc.).
➢ Bonne connaissance de la procédure de gestion de projets et animation territoriale
➢ Connaissance du contexte agricole, des politiques publiques liées à l'eau et fonctionnement écologique des milieux appréciés.
Aptitudes requises et savoir être :
➢ Sens du service public et du travail partenarial et transversal
➢ Qualités relationnelles, pédagogie et capacité de dialogue avec des publics variés.
➢ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
➢ Capacité d'adaptation et polyvalence.
➢ Utilisation des outils bureautiques et SIG (QGIS indispensable).
Conditions d'emploi :
Contrat de projet d'une durée de trois ans à pourvoir à compter de mi-mars 2026.
Poste à temps complet.
Lieu de travail : siège Communautaire et communes du Pays d'Iroise
Caractéristiques / contraintes particulières :
Déplacements fréquents sur le territoire (permis B exigé).
Participation ou organisation de réunions de commissions qui peuvent se tenir après 17h30 ou 20h00.
Travail de terrain régulier.
Conditions statutaires :
Filière Technique
Catégorie B : technicien
Grade minimum : technicien territorial
Grade maximum : technicien principal 1ère classe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.