Responsable du service urbanisme (f/h)
Offre n° O029260120001503
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue renoir, Audierne (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, chèque cadeau en fin d'année, prévoyance avec participation employeur, mutuelle avec participation employeur depuis le 01/01/2026.
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe de la Cornouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun-Pointe du Raz porte au quotidien des services à la population autour d'un projet de territoire fort comprenant le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial, l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels et la gestion des déchets, le champ social à destination de la jeunesse, des personnes âgées et des publics en difficulté, la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
Dans ce cadre, la communauté de communes recrute un responsable du service urbanisme dont les missions principales seront le pilotage du service instructeur, l'encadrement des personnels, la veille juridique, la gestion du contentieux ainsi que des missions de conseil auprès de l'équipe de direction.
Dans ce cadre, la communauté de communes recrute un responsable du service urbanisme dont les missions principales seront le pilotage du service instructeur, l'encadrement des personnels, la veille juridique, la gestion du contentieux ainsi que des missions de conseil auprès de l'équipe de direction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Encadrement:
- Encadrer et piloter le service urbanisme
- Assurer la gestion administrative et financière du service
- Superviser les relations avec les communes
- Coordonner l’instruction des dossiers
- Mettre en place les outils de suivi du service et des procédures y afférents
- Former techniquement les agents du service et agents communaux (ex : évolution réglementaire)
Urbanisme:
- Assurer la veille juridique du service
- Assister et conseiller les services municipaux et porteurs de projets dans le domaine de la réglementation de l’urbanisme
- Assumer un rôle de référent/" personne ressource " sur les questions de planification/prospective urbaine et d'aménagement du territoire
- Assurer les analyses de PLU (en tant que PPA) et participer aux réunions d’évolutions des documents locaux d’urbanisme (SCoT, PLU, carte co etc.)
- Etre force de proposition en vue d’améliorer le service aux administrés
- Viser les arrêtés pris par les agents du service
- Peut être amené(e) à instruire des actes d’urbanisme en direct selon les nécessités de service
Contentieux:
- Assurer le respect des délais d’instruction
- Conseil aux communes et suivi de leurs procédures contentieuses en amont de procédure judiciaire
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Travail en bureau
• Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe en charge de l'attractivité et des services à la population
• En relation étroite avec les communes du territoire.
Encadrement:
- Encadrer et piloter le service urbanisme
- Assurer la gestion administrative et financière du service
- Superviser les relations avec les communes
- Coordonner l’instruction des dossiers
- Mettre en place les outils de suivi du service et des procédures y afférents
- Former techniquement les agents du service et agents communaux (ex : évolution réglementaire)
Urbanisme:
- Assurer la veille juridique du service
- Assister et conseiller les services municipaux et porteurs de projets dans le domaine de la réglementation de l’urbanisme
- Assumer un rôle de référent/" personne ressource " sur les questions de planification/prospective urbaine et d'aménagement du territoire
- Assurer les analyses de PLU (en tant que PPA) et participer aux réunions d’évolutions des documents locaux d’urbanisme (SCoT, PLU, carte co etc.)
- Etre force de proposition en vue d’améliorer le service aux administrés
- Viser les arrêtés pris par les agents du service
- Peut être amené(e) à instruire des actes d’urbanisme en direct selon les nécessités de service
Contentieux:
- Assurer le respect des délais d’instruction
- Conseil aux communes et suivi de leurs procédures contentieuses en amont de procédure judiciaire
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Travail en bureau
• Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe en charge de l'attractivité et des services à la population
• En relation étroite avec les communes du territoire.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir-faire:
• Expérience en management d’équipe
• Expérience en urbanisme exigée
• Des compétences ou expériences juridiques exigées
• Expérience en instruction des autorisations d’urbanisme, ainsi que des habitudes de travail/d’échanges avec les communes (élus et services).
Savoirs:
• Connaissance du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et du droit civil
• Connaissance des documents d’urbanisme
• Utilisation du logiciel oxalis/géoxalis
Savoir-Etre:
• Aptitude au management
• Capacité d’anticipation et d’initiative
• Adaptabilité, autonomie et écoute
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’analyse, de l’organisation et du relationnel
• Rigueur et réactivité.
Savoir-faire:
• Expérience en management d’équipe
• Expérience en urbanisme exigée
• Des compétences ou expériences juridiques exigées
• Expérience en instruction des autorisations d’urbanisme, ainsi que des habitudes de travail/d’échanges avec les communes (élus et services).
Savoirs:
• Connaissance du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et du droit civil
• Connaissance des documents d’urbanisme
• Utilisation du logiciel oxalis/géoxalis
Savoir-Etre:
• Aptitude au management
• Capacité d’anticipation et d’initiative
• Adaptabilité, autonomie et écoute
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’analyse, de l’organisation et du relationnel
• Rigueur et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (arrêté à fournir seulement pour les agents titulaires de la fonction publique) par mail à ressources-humaines@cap-sizun.fr, ou par courrier à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Cap Sizun-Pointe du Raz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.