Agent - Agente de maintien à domicile - 2395
Offre n° O029260127000362
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue Verdelet, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute à partir du 1er mars un agent - une agente de maintien à domicile à temps complet.
Au cœur de notre mission : la proximité, le respect et la confiance réciproque.
Vous serez à la source de l’information partagée avec votre équipe et participerez activement à la mise en œuvre des accompagnements adaptés au plus près des besoins de nos usagers.
Au cœur de notre mission : la proximité, le respect et la confiance réciproque.
Vous serez à la source de l’information partagée avec votre équipe et participerez activement à la mise en œuvre des accompagnements adaptés au plus près des besoins de nos usagers.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent(e) de maintien à domicile, vos activités principales seront de :
Valoriser le maintien de l’autonomie en privilégiant le « faire avec ».
- S’assurer de l’état général des personnes en apportant un soutien adapté.
- Assister au lever, au coucher, à l’habillement et à la toilette.
- Veiller à la prise des repas et à l’hydratation.
- Aider au maintien de la motricité.
Participer à la vie quotidienne, c’est permettre à la personne de se sentir bien chez elle.
- Entretenir le cadre de vie : ménage, entretien du linge…
- Prévoir les achats et/ou la préparation des repas tout en veillant à une alimentation équilibrée.
- Assister dans les démarches administratives et dans la gestion quotidienne.
Rompre avec l’isolement en favorisant la vie relationnelle.
- Apporter une écoute bienveillante et un soutien moral aux bénéficiaires.
Valoriser le maintien de l’autonomie en privilégiant le « faire avec ».
- S’assurer de l’état général des personnes en apportant un soutien adapté.
- Assister au lever, au coucher, à l’habillement et à la toilette.
- Veiller à la prise des repas et à l’hydratation.
- Aider au maintien de la motricité.
Participer à la vie quotidienne, c’est permettre à la personne de se sentir bien chez elle.
- Entretenir le cadre de vie : ménage, entretien du linge…
- Prévoir les achats et/ou la préparation des repas tout en veillant à une alimentation équilibrée.
- Assister dans les démarches administratives et dans la gestion quotidienne.
Rompre avec l’isolement en favorisant la vie relationnelle.
- Apporter une écoute bienveillante et un soutien moral aux bénéficiaires.
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome.
Vous êtes à l’écoute des bénéficiaires et vous vous engagez à respecter leurs besoins d’accompagnement.
Votre formation dans le secteur médico-social (DEAVS, DEAES, ADVF …) est un atout, elle n’est pas indispensable.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome.
Vous êtes à l’écoute des bénéficiaires et vous vous engagez à respecter leurs besoins d’accompagnement.
Votre formation dans le secteur médico-social (DEAVS, DEAES, ADVF …) est un atout, elle n’est pas indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/
Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.