Cadre de proximité EHPAD Kerlevenez F/H
Offre n° O029260127001278
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de champagne, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
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Missions / conditions d'exercice
Le CCAS de Brest recherche un cadre de proximité à temps complet pour l'EHPAD de Kerlevenez, situé dans le quartier de Bellevue.
La résidence Kerlevenez accueille 156 personnes âgées en hébergement permanent, dont 30 personnes au sein d'une unité de vie protégée. Un projet d'extension de capacité est à l'étude.
En tant que cadre de proximité, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, constituée : d'une responsable, de son adjoint et d'une équipe administrative, d'un second cadre de santé, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'aides-soignants et infirmières, d'un agent de maitrise et de son équipe d'hôtellerie, et d'une responsable animation.
L'équipe pluridisciplinaire est engagée à garantir le bien-être et la dignité de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie.
Le projet d'établissement en cours de renouvellement viendra conforter de nouvelles dynamiques de travail.
Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.
- Manager son équipe et coordonner les moyens en veillant à la qualité des prestations;
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique, développer la culture du signalement et gérer les risques;
- Participer à la gestion de la résidence au sein du collectif des cadres;
- Etre garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des prestations délivrées.
Conditions de travail
Poste basé à la résidence Kerlevenez - 4 rue de Champagne 29200 BREST
Annualisation du temps de travail sur l'année civile
Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreintes du secteur bien-vieillir
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Possibilité de restauration sur place
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
La résidence Kerlevenez accueille 156 personnes âgées en hébergement permanent, dont 30 personnes au sein d'une unité de vie protégée. Un projet d'extension de capacité est à l'étude.
En tant que cadre de proximité, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, constituée : d'une responsable, de son adjoint et d'une équipe administrative, d'un second cadre de santé, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'aides-soignants et infirmières, d'un agent de maitrise et de son équipe d'hôtellerie, et d'une responsable animation.
L'équipe pluridisciplinaire est engagée à garantir le bien-être et la dignité de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie.
Le projet d'établissement en cours de renouvellement viendra conforter de nouvelles dynamiques de travail.
Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.
- Manager son équipe et coordonner les moyens en veillant à la qualité des prestations;
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique, développer la culture du signalement et gérer les risques;
- Participer à la gestion de la résidence au sein du collectif des cadres;
- Etre garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des prestations délivrées.
Conditions de travail
Poste basé à la résidence Kerlevenez - 4 rue de Champagne 29200 BREST
Annualisation du temps de travail sur l'année civile
Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreintes du secteur bien-vieillir
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Possibilité de restauration sur place
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
- Diplôme niveau master
- Connaissance du secteur gérontologique, expérience en EHPAD souhaitée
- Capacité à manager et coordonner
- Connaissance du secteur gérontologique, expérience en EHPAD souhaitée
- Capacité à manager et coordonner
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Christelle ABALEA, responsable de l'EHPAD, 02 98 03 13 54
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Christelle ABALEA, responsable de l'EHPAD, 02 98 03 13 54
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.