Dessinateur projeteur (h/f)

Offre n° O029260128001130
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des bâtiments et des services généraux.

La Direction des bâtiments et services généraux (DBSG) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
- Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d’ouvrage de ces opérations.
- Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.
- Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d’une part en gérant des activités transversales, d’autre part en apportant de l’expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur immobilier…).
- Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l’ensemble de la collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Le service stratégie patrimoniale rassemble les compétences permettant au département de bâtir une stratégie patrimoniale efficiente et partagée. Il est composé de 15 agents.
Sa mission se décline dans ces domaines d’activité (la stratégie immobilière du Département, la gestion du foncier bâti et des données patrimoniales, les études préalables, les plans et autorisations d’urbanisme, la gestion des risques sanitaires, la stratégie énergétique, l’assistance à la direction des personnes âgées et personnes handicapées.

Les principales missions du dessinateur projeteur sont :
• De participer aux projets de la Direction au sein du bureau d’études
• De mettre à jour la base de plans en lien avec le système d’information et données patrimoniales
• De constituer une base de données des dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
• D’identifier les propriétés du Département via le système d’information géographique (SIG)
Profils recherchés
Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée

Formation : Bac pro technicien d'études du bâtiment, bac STI2D, bac STD2A, BTS bâtiment ou génie civil

Savoirs et savoirs faire :

• Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique : AutoCAD
• Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique : Excel, Word
• Avoir une bonne pratique et de bonnes connaissances dans le domaine du dessin en bâtiment
• Avoir de bonnes connaissances générales en bâtiment tous corps d’état
• Connaître la réglementation sécurité incendie : ERP et Code du travail
• Connaître la réglementation en matière d’accessibilité et le règlement sanitaire
• Avoir une bonne pratique et de bonnes connaissances de l’urbanisme règlementaire
• Maîtriser les procédures administratives concernant les autorisations de construire

Savoirs être :

• Savoir travailler en équipe, avoir le sens relationnel
• Etre rigoureux, organisé et méthodique, avoir un esprit de synthèse
• Etre autonome, savoir anticiper et prendre des initiatives
• Savoir rendre compte et alerter

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 219/DBSG à l’adresse recrutement@finistere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.