Responsable administratif et comptable du COS (F/H)
Offre n° O029260202001140
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quimper Bretagne Occidentale recrute un ou une responsable administratif et comptable pour son Comité des Œuvres Sociales
Le COS est une association de loi 1901 qui regroupe actifs et retraités de la collectivité. A l'image d'un Comité d'Entreprise, il intervient dans les domaines de la solidarité, de la culture et des loisirs par le biais de prestations et d'activités.
Au sein du COS, vous assurez la gestion comptable et juridique du COS ainsi que l’animation et l’encadrement de l’équipe.
Le COS est une association de loi 1901 qui regroupe actifs et retraités de la collectivité. A l'image d'un Comité d'Entreprise, il intervient dans les domaines de la solidarité, de la culture et des loisirs par le biais de prestations et d'activités.
Au sein du COS, vous assurez la gestion comptable et juridique du COS ainsi que l’animation et l’encadrement de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Le/la responsable administratif/ve et comptable exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique de la DRH, en lien fonctionnel avec les coprésidents du comité des œuvres sociales (COS).
1/ MANAGEMENT DE l’EQUIPE :
• Organiser et animer la répartition de l’activité de l’équipe administrative.
• Veiller et planifier le plan de charge lié aux projets organisés par les administrateurs.
• Gérer des absences (Congés, RTT).
• Réaliser les entretiens d’évaluation annuelle et organiser le développement des compétences des agents.
2/ GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE DU COS :
• Elaborer et assurer le suivi budgétaire de l'association selon les décisions du bureau et du conseil d'administration.
• Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie et des relations bancaires avec procuration sur les comptes (flux financiers, placement, mandataires comptes bancaires).
• Suivre l’application de la convention en cours en lien avec les différentes collectivités (demandes, versements, soldes : subvention annuelle de fonctionnement, subvention exceptionnelle, subvention de mise à disposition du personnel, …
• Piloter la comptabilité du COS à l’aide du logiciel de gestion et de comptabilité et assurer la relation avec l’expert-comptable et le commissaire au compte.
• Suivi divers dossiers : SCI, assurances …
3/ GESTION ADMINISTRATIVE DU COS, en lien avec l’équipe administrative :
• Piloter le suivi administratif du COS (courriers, mails, convocations bureau, assemblée générale, conseil d’administration, rédaction PV, mise à jour des statuts et règlement intérieur sur les médias).
• Assurer la transmission régulière des informations aux coprésidents du COS et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision.
• Assurer le suivi des obligations fiscales et juridiques : préfecture, impôts, Urssaf.
• Garantir la mise à jour du portail internet dédié au COS, la gestion des adhésions et la mise à jour des effectifs.
• Assurer une veille juridique sur le fonctionnement du COS et garantir la légalité des actes.
• Activités connexes : la responsable peut être amener à assurer un appui technique aux gestionnaires et venir en renfort si nécessaire (aides, billetterie, vacances, actions sociales, dossiers divers).
1/ MANAGEMENT DE l’EQUIPE :
• Organiser et animer la répartition de l’activité de l’équipe administrative.
• Veiller et planifier le plan de charge lié aux projets organisés par les administrateurs.
• Gérer des absences (Congés, RTT).
• Réaliser les entretiens d’évaluation annuelle et organiser le développement des compétences des agents.
2/ GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE DU COS :
• Elaborer et assurer le suivi budgétaire de l'association selon les décisions du bureau et du conseil d'administration.
• Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie et des relations bancaires avec procuration sur les comptes (flux financiers, placement, mandataires comptes bancaires).
• Suivre l’application de la convention en cours en lien avec les différentes collectivités (demandes, versements, soldes : subvention annuelle de fonctionnement, subvention exceptionnelle, subvention de mise à disposition du personnel, …
• Piloter la comptabilité du COS à l’aide du logiciel de gestion et de comptabilité et assurer la relation avec l’expert-comptable et le commissaire au compte.
• Suivi divers dossiers : SCI, assurances …
3/ GESTION ADMINISTRATIVE DU COS, en lien avec l’équipe administrative :
• Piloter le suivi administratif du COS (courriers, mails, convocations bureau, assemblée générale, conseil d’administration, rédaction PV, mise à jour des statuts et règlement intérieur sur les médias).
• Assurer la transmission régulière des informations aux coprésidents du COS et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision.
• Assurer le suivi des obligations fiscales et juridiques : préfecture, impôts, Urssaf.
• Garantir la mise à jour du portail internet dédié au COS, la gestion des adhésions et la mise à jour des effectifs.
• Assurer une veille juridique sur le fonctionnement du COS et garantir la légalité des actes.
• Activités connexes : la responsable peut être amener à assurer un appui technique aux gestionnaires et venir en renfort si nécessaire (aides, billetterie, vacances, actions sociales, dossiers divers).
Profils recherchés
Compétences attendues :
Gestion budgétaire, financière et comptable
Maitrise de la législation associative et sociale
Management et animation d'équipe, capacités organisationnelles
Qualités requises :
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Polyvalence et rigueur
Gestion budgétaire, financière et comptable
Maitrise de la législation associative et sociale
Management et animation d'équipe, capacités organisationnelles
Qualités requises :
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Polyvalence et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988951
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.