Evaluateur infirmier (F/H)
Offre n° O029260205000758
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Maison départementale des personnes handicapées.
Instaurée par la loi du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil.
La MDPH est un groupement d’intérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.
La MDPH29 assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil aux personnes handicapées.
Instaurée par la loi du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil.
La MDPH est un groupement d’intérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.
La MDPH29 assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil aux personnes handicapées.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef de service, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’évaluateur participera à l’instruction et l’évaluation des demandes présentées par les usagers à la MDPH. Il peut être affecté au sein de l’équipe chargée des dossiers enfants et/ou au sein de celle qui traite les demandes « adultes » en fonction des besoins du service.
Il pourra également participer à des travaux en collaboration avec les autres services de la MDPH.
Ses missions :
- Evaluer les demandes présentées en relation avec les usagers et leurs représentants légaux
- Être l’interlocuteur des partenaires sur des situations particulières
- Participer au fonctionnement de la CDAPH
- Participer au fonctionnement de la MDPH
Il pourra également participer à des travaux en collaboration avec les autres services de la MDPH.
Ses missions :
- Evaluer les demandes présentées en relation avec les usagers et leurs représentants légaux
- Être l’interlocuteur des partenaires sur des situations particulières
- Participer au fonctionnement de la CDAPH
- Participer au fonctionnement de la MDPH
Profils recherchés
Expérience : Expérience MDPH souhaitée
Formation : Bac + 3
(DE ASS, ES, CESF ou DE infirmier)
Savoirs et savoirs faire :
- Capacité d’écoute, des personnes, d’évaluation et d’analyse de leur situation
- Maitrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à s’adapter aux outils métiers (IODAS, Multigest…)
- Connaissance de la loi du 11 février 2005
- Connaissance du fonctionnement, des enjeux et des politiques des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.
Savoirs être :
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
- Savoir travailler en équipe et dans un environnement multidisciplinaire
- Être capable de respecter les règles de l’organisation et d’exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par le supérieur hiérarchique
- Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect du secret professionnel
Formation : Bac + 3
(DE ASS, ES, CESF ou DE infirmier)
Savoirs et savoirs faire :
- Capacité d’écoute, des personnes, d’évaluation et d’analyse de leur situation
- Maitrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à s’adapter aux outils métiers (IODAS, Multigest…)
- Connaissance de la loi du 11 février 2005
- Connaissance du fonctionnement, des enjeux et des politiques des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.
Savoirs être :
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
- Savoir travailler en équipe et dans un environnement multidisciplinaire
- Être capable de respecter les règles de l’organisation et d’exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par le supérieur hiérarchique
- Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, adressez vos questions à recrutement@finistere.fr.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs et infirmiers en soins généraux.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 4754/MDPH à l’adresse recrutement@finistere.fr
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, adressez vos questions à recrutement@finistere.fr.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs et infirmiers en soins généraux.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 4754/MDPH à l’adresse recrutement@finistere.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.