Responsable du service contrat de la division de la commande publique F/H
Offre n° O029260211000671
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue Dupleix, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Missions / conditions d'exercice
La division de la commande publique recherche son ou sa nouvelle responsable du service contrat. Le service contrat est composé d'une équipe de 3 gestionnaires administratifs et de 5 instructeurs de la commande publique qui travaillent en équipe afin de sécuriser les procédures de marchés publics de Brest métropole et de la ville de Brest.
Le ou la responsable participera également à des projets transversaux tels que le déploiement du logiciel de rédaction des marchés publics, la formation en interne des agents, la mise en oeuvre des objectifs d'achats responsables etc...
Vous souhaitez travailler dans un domaine d'expertise au coeur des projets de la ville et de la métropole de Brest, dans une équipe dynamique! Rejoignez-nous !
- Piloter, animer et évaluer le service contrat
- Elaborer certains contrats
- Etre garant de la sécurité juridique des procédures
- Conseils juridiques
- Participer aux projets transversaux
Conditions de travail
- Poste basé au centre d'affaires de Coat-ar-Guéven, 3 rue Dupleix 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Le ou la responsable participera également à des projets transversaux tels que le déploiement du logiciel de rédaction des marchés publics, la formation en interne des agents, la mise en oeuvre des objectifs d'achats responsables etc...
Vous souhaitez travailler dans un domaine d'expertise au coeur des projets de la ville et de la métropole de Brest, dans une équipe dynamique! Rejoignez-nous !
- Piloter, animer et évaluer le service contrat
- Elaborer certains contrats
- Etre garant de la sécurité juridique des procédures
- Conseils juridiques
- Participer aux projets transversaux
Conditions de travail
- Poste basé au centre d'affaires de Coat-ar-Guéven, 3 rue Dupleix 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Connaissances attendues :
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
Compétences attendues :
- Managériales : animation d'équipe, gestion des conflits, priorisation ...
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie, diplomatie
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
Compétences attendues :
- Managériales : animation d'équipe, gestion des conflits, priorisation ...
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie, diplomatie
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Manon LOAEC, responsable de la division de la commande publique, 02 98 33 50 54
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Manon LOAEC, responsable de la division de la commande publique, 02 98 33 50 54
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.