Chargé de mission qualité des eaux et SAGE F/H
Offre n° O029260212000063
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions de portage du Plan algues vertes et de l’animation du SAGE Sud Cornouaille, Concarneau Cornouaille Agglomération souhaite renforcer l’équipe au sein du service Grand cycle de l’eau. Sous l’autorité de la responsable du service, le/la chargé(e) de mission aura pour missions :
- Le suivi et l’évaluation de la qualité des eaux du Plan algues vertes (PLAV)
- L’appui technique au SAGE notamment sur le volet quantitatif
- Le suivi et l’évaluation de la qualité des eaux du Plan algues vertes (PLAV)
- L’appui technique au SAGE notamment sur le volet quantitatif
Missions / conditions d'exercice
Suivi et évaluation de la qualité des eaux du PLAV (60 % du temps)
- Réaliser les campagnes de prélèvements, mesures de débits et calcul des flux, bancarisation et exploitation des données, restitution annuelle
- Suivi renforcé de la qualité des eaux (Transcender) : suivre le prestataire et réaliser des investigations de terrain sur les points sensibles
- En appui de la coordinatrice du SAGE, contribuer à l’élaboration d’une étude d’amélioration de la connaissance des marées vertes en Baie de la Forêt (bilan de l’historique des flux et des échouages d’algues vertes)
Appui à la mise en œuvre et à la révision du SAGE (40 % du temps)
- Lancer la démarche HMUC : définir la méthode de travail, participer à l’acquisition de données, rédiger les cahiers des charges, suivre les prestataires, animer les réunions, …
- Mette à jour le tableau de bord quantitatif du SAGE et évaluer l’atteinte de la trajectoire de sobriété
- Préparer les avis de la CLE sur les documents d’urbanisme et les dossiers Loi sur l’Eau : analyse des dossiers, proposition d’avis, consultation de la CLE
- Mettre à jour l’état des lieux du SAGE (volet qualitatif puis quantitatif)
- Réaliser les campagnes de prélèvements, mesures de débits et calcul des flux, bancarisation et exploitation des données, restitution annuelle
- Suivi renforcé de la qualité des eaux (Transcender) : suivre le prestataire et réaliser des investigations de terrain sur les points sensibles
- En appui de la coordinatrice du SAGE, contribuer à l’élaboration d’une étude d’amélioration de la connaissance des marées vertes en Baie de la Forêt (bilan de l’historique des flux et des échouages d’algues vertes)
Appui à la mise en œuvre et à la révision du SAGE (40 % du temps)
- Lancer la démarche HMUC : définir la méthode de travail, participer à l’acquisition de données, rédiger les cahiers des charges, suivre les prestataires, animer les réunions, …
- Mette à jour le tableau de bord quantitatif du SAGE et évaluer l’atteinte de la trajectoire de sobriété
- Préparer les avis de la CLE sur les documents d’urbanisme et les dossiers Loi sur l’Eau : analyse des dossiers, proposition d’avis, consultation de la CLE
- Mettre à jour l’état des lieux du SAGE (volet qualitatif puis quantitatif)
Profils recherchés
- De formation Bac+3 à Bac +5 dans le domaine de l’eau et / ou de l’environnement
- Connaissance des enjeux de la gestion de l’eau (petit et grand cycle de l’eau) et du fonctionnement des collectivités appréciée
- Compétences techniques en hydrologie, maîtrise des outils de bancarisation de données
- Maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels métiers, utilisation du SIG (logiciel QGIS)
- Capacités d’animation, sens de la pédagogie et de la vulgarisation
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et esprit du travail en équipe
- Connaissance des enjeux de la gestion de l’eau (petit et grand cycle de l’eau) et du fonctionnement des collectivités appréciée
- Compétences techniques en hydrologie, maîtrise des outils de bancarisation de données
- Maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels métiers, utilisation du SIG (logiciel QGIS)
- Capacités d’animation, sens de la pédagogie et de la vulgarisation
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et esprit du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
AVANTAGES
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
-Compte Epargne Temps monétisable
-Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
-Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
LE POSTE
Permis B obligatoire - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
-Compte Epargne Temps monétisable
-Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
-Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
LE POSTE
Permis B obligatoire - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.