Agent d'entretien des cimetières F/H

Offre n° O029260213001308
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville, 10 rue de Reims, Rosporden (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques et sous la direction du responsable adjoint du service des espaces verts, vous exécutez divers travaux d’entretien et de gardiennage des cimetières municipaux, de salubrité publique et d’entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de l’entretien, de la surveillance et du gardiennage des cimetières (sablage des allées, désherbage, tonte, taille, plantation…). Vous accueillez et renseignez les familles et les professionnels intervenant dans les cimetières. Vous surveillez les travaux qui y sont effectués par les prestataires extérieurs. En lien avec le service état-civil, vous gérez techniquement et administrativement les concessions.

Vous effectuez l’entretien, et notamment la tonte, des abords des chapelles et cimetières.

Lors des enterrements, vous procédez aux ouvertures et fermetures des caveaux, et aux creusements de fosse. Vous assurez les inhumations et les exhumations, avec réduction de corps le cas échéant.

Vous effectuez certaines tâches occasionnelles, comme la navette courrier ou des activités interservices en cas d’événements météorologiques exceptionnels (tempêtes, neige, gel…).

Lors des absences de l’agent en charge de la propreté urbaine, vous effectuer l’entretien des toilettes publiques.
Profils recherchés
- Formations dans le domaine funéraire appréciée,
- Habilitation funéraire souhaitée,
- Formation en espaces verts, travaux paysagers ou aménagements paysagers appréciée,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis B exigé,
- Connaissance de la législation et la réglementation funéraire,
- Connaissance de l’outil informatique et des logiciel bureaux (WORD et EXCEL)
- Capacité d’écoute et d’accueil
- Connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts apprécié,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Autonomie, être réactif et rigoureux
- Esprit d'initiative, être organisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0298669900
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Rosporden - 10, rue de Reims – CS90092 – 29140 ROSPORDEN

Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/

Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.