Chargé(e) de communication
Offre n° O029260213001406
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue renoir, Audierne (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, chèque cadeau en fin d'année, prévoyance avec participation employeur, mutuelle avec participation employeur depuis le 01/01/2026.
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe de la Cornouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun Pointe du Ra porte au quotidien des services à la population autour d'un projet de territoire comprenant le développement économique, l'action environnementale, le champ social et la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
Dans ce cadre, la communauté de communes recrute un chargé de communication qui sera placé auprès de la Direction générale.
Ce poste fait l'objet d'une mise à disposition à raison de 50 % du temps de travail auprès de la mairie d'Audierne.
Dans ce cadre, l'agent recruté assurera les missions de développement et de mise en œuvre de la stratégie globale de communication interne et externe des deux collectivités (commune d'Audierne et communauté de communes) et définira leur plan d'action pour les mettre en valeur en diffusant une image positive de leurs activités, de leurs projets et de leurs agents.
Dans ce cadre, la communauté de communes recrute un chargé de communication qui sera placé auprès de la Direction générale.
Ce poste fait l'objet d'une mise à disposition à raison de 50 % du temps de travail auprès de la mairie d'Audierne.
Dans ce cadre, l'agent recruté assurera les missions de développement et de mise en œuvre de la stratégie globale de communication interne et externe des deux collectivités (commune d'Audierne et communauté de communes) et définira leur plan d'action pour les mettre en valeur en diffusant une image positive de leurs activités, de leurs projets et de leurs agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES:
* Identifier les enjeux du marketing territorial au sein des collectivités et proposer une stratégie de communication en réponse aux besoins et objectifs dans le respect du budget alloué.
* Développer des actions de promotion avec les acteurs territoriaux favorisant la notoriété et la visibilité du territoire.
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale : gestion du site internet, de l’application mobile citoyenne et des réseaux sociaux, création de contenu, programmation, reporting.
* Élaborer les supports de communication institutionnels règlementaires de la collectivité (bilans d'activités, ...).
* Concevoir, coordonner et diffuser tous les supports de communication print : magazine intercommunal et communal, rapports d'activités, plaquettes d'informations…
* Pour certaines publications externalisées : élaborer les cahiers des charges et suivre la bonne qualité des services et des prestations auprès des fournisseurs (graphiste, imprimeur etc.) et leur délai.
* Concevoir et animer des actions de communication interne
* Réaliser la gestion administrative et budgétaire des actions de communication
* Piloter l’organisation d’événements en lien avec le/les Elus ou agents référents : accueil des nouveaux habitants, vœux, etc ;
* Conseiller les élus et services en matière d’action ou de supports de communication ;
*Encadrement de deux agents ;
* Gestion des relations presse : rédaction de communiqués de presse, accompagnement et conseils aux élus ;
* Référent RGPD.
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Permis indispensable.
• Bureau sur 2 sites : le siège communautaire à Audierne et la mairie d'Audierne
• Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...).
* Identifier les enjeux du marketing territorial au sein des collectivités et proposer une stratégie de communication en réponse aux besoins et objectifs dans le respect du budget alloué.
* Développer des actions de promotion avec les acteurs territoriaux favorisant la notoriété et la visibilité du territoire.
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale : gestion du site internet, de l’application mobile citoyenne et des réseaux sociaux, création de contenu, programmation, reporting.
* Élaborer les supports de communication institutionnels règlementaires de la collectivité (bilans d'activités, ...).
* Concevoir, coordonner et diffuser tous les supports de communication print : magazine intercommunal et communal, rapports d'activités, plaquettes d'informations…
* Pour certaines publications externalisées : élaborer les cahiers des charges et suivre la bonne qualité des services et des prestations auprès des fournisseurs (graphiste, imprimeur etc.) et leur délai.
* Concevoir et animer des actions de communication interne
* Réaliser la gestion administrative et budgétaire des actions de communication
* Piloter l’organisation d’événements en lien avec le/les Elus ou agents référents : accueil des nouveaux habitants, vœux, etc ;
* Conseiller les élus et services en matière d’action ou de supports de communication ;
*Encadrement de deux agents ;
* Gestion des relations presse : rédaction de communiqués de presse, accompagnement et conseils aux élus ;
* Référent RGPD.
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Permis indispensable.
• Bureau sur 2 sites : le siège communautaire à Audierne et la mairie d'Audierne
• Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...).
Profils recherchés
COMPETENCES:
• Technique de conduite de projet
• Capacité à prioriser et alerter
• Force de proposition
• Savoir collaborer avec les services de la collectivité
• Connaissance des outils de conception graphique
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles de communication, capacité rédactionnelle, orthographe irréprochable, règles de syntaxe et de grammaire
• Connaissance de la communication print et digitale
• Bonne connaissance des outils numériques, du multimédia et de leurs usages dans la communication publique
• Maîtrise des techniques de recueil, traitement et diffusion de l’information
• Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication (propriété intellectuelle, droit à l’image, etc.)
• Bonne culture générale
• Excellent relationnel
• Rigueur, précision, organisation et planification du travail
• Réactivité
• Esprit d’initiative et de synthèse
• Autonomie et disponibilité
CARACTERISTIQUES
• Permis indispensable.
• Bureau sur 2 sites : le siège communautaire à Audierne et la mairie d'Audierne
• Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...).
• Technique de conduite de projet
• Capacité à prioriser et alerter
• Force de proposition
• Savoir collaborer avec les services de la collectivité
• Connaissance des outils de conception graphique
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles de communication, capacité rédactionnelle, orthographe irréprochable, règles de syntaxe et de grammaire
• Connaissance de la communication print et digitale
• Bonne connaissance des outils numériques, du multimédia et de leurs usages dans la communication publique
• Maîtrise des techniques de recueil, traitement et diffusion de l’information
• Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication (propriété intellectuelle, droit à l’image, etc.)
• Bonne culture générale
• Excellent relationnel
• Rigueur, précision, organisation et planification du travail
• Réactivité
• Esprit d’initiative et de synthèse
• Autonomie et disponibilité
CARACTERISTIQUES
• Permis indispensable.
• Bureau sur 2 sites : le siège communautaire à Audierne et la mairie d'Audierne
• Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature: CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (arrêté à fournir uniquement pour les agents titulaires de la fonction publique) par mail à ressources-humaines@cap-sizun.fr, ou par courrier à l'attention de M. le Président de la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.