Administrateur systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O029260217000473
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue du Docteur Pouliquen, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 51 264 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service des systèmes d’information : Un Administrateur systèmes et réseaux (F/H)
Le(la) technicien.ne maintien en condition opérationnelle l’ensemble de l’infrastructure systèmes et réseaux.
Il(elle) anticipe, propose, planifie, mesure et met en œuvre les évolutions de l'architecture existante en lien avec le responsable du service.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service des systèmes d’information : Un Administrateur systèmes et réseaux (F/H)
Le(la) technicien.ne maintien en condition opérationnelle l’ensemble de l’infrastructure systèmes et réseaux.
Il(elle) anticipe, propose, planifie, mesure et met en œuvre les évolutions de l'architecture existante en lien avec le responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
• Tenir un rôle d'expert technique et fonctionnel sur l'infrastructure IT
• Préfigurer et concevoir les évolutions de l’infrastructure (serveur, réseau, sécurité)
• Définir et tenir à jour les plans de continuité et de reprise d’activité
• Administrer la solution de sauvegarde (Veeam)
• Administrer l’infrastructure serveur (Microsoft, Linux) virtualisée (VMware, VDI)
• Administrer les outils Microsoft (Active Directory, Exchange)
• Administrer l’infrastructure réseau (cuivre, fibre, radio, xDSL, VPN) ainsi que les interconnexions de sites
• Administrer l’infrastructure hyperconvergée (SimpliVity)
• Assurer le bon fonctionnement de la sécurité (Fortinet) et concevoir les règles associées
• Organiser la supervision du réseau et la gestion d’alertes
• Participer à la définition du schéma directeur numérique de la collectivité et accompagner sa mise en œuvre
• Assurer le transfert de compétences aux agents de la DSI
• Conduire des projets selon une méthodologie et un calendrier bien définis en amont
• Assurer le suivi de la mise en production, maintenance et évolution des infrastructures
• Produire des indicateurs
• Préfigurer et concevoir les évolutions de l’infrastructure (serveur, réseau, sécurité)
• Définir et tenir à jour les plans de continuité et de reprise d’activité
• Administrer la solution de sauvegarde (Veeam)
• Administrer l’infrastructure serveur (Microsoft, Linux) virtualisée (VMware, VDI)
• Administrer les outils Microsoft (Active Directory, Exchange)
• Administrer l’infrastructure réseau (cuivre, fibre, radio, xDSL, VPN) ainsi que les interconnexions de sites
• Administrer l’infrastructure hyperconvergée (SimpliVity)
• Assurer le bon fonctionnement de la sécurité (Fortinet) et concevoir les règles associées
• Organiser la supervision du réseau et la gestion d’alertes
• Participer à la définition du schéma directeur numérique de la collectivité et accompagner sa mise en œuvre
• Assurer le transfert de compétences aux agents de la DSI
• Conduire des projets selon une méthodologie et un calendrier bien définis en amont
• Assurer le suivi de la mise en production, maintenance et évolution des infrastructures
• Produire des indicateurs
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information
• Maîtrise des technologies réseaux et voix sur IP
• Administration des serveurs métiers et systèmes d’exploitation
• Maîtrise des technologies de virtualisation des serveurs et du stockage (virtualisation, vlan, vpn)
• Maîtrise des règles de sécurisation des systèmes (normes, pare-feu, supervision)
• Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet
• Connaissance de l’environnement territorial et des règles de la commande publique
Savoir-faire
• Techniques et outils de communication dont capacité rédactionnelle
• Capacité à maintenir en conditions opérationnelle le système d’information
• Analyser et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs et de l’infrastructure
• Polyvalence technique
Savoir-être
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information
• Maîtrise des technologies réseaux et voix sur IP
• Administration des serveurs métiers et systèmes d’exploitation
• Maîtrise des technologies de virtualisation des serveurs et du stockage (virtualisation, vlan, vpn)
• Maîtrise des règles de sécurisation des systèmes (normes, pare-feu, supervision)
• Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet
• Connaissance de l’environnement territorial et des règles de la commande publique
Savoir-faire
• Techniques et outils de communication dont capacité rédactionnelle
• Capacité à maintenir en conditions opérationnelle le système d’information
• Analyser et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs et de l’infrastructure
• Polyvalence technique
Savoir-être
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0298213767
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
Date limite de candidature le 19 mars 2026.
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
Date limite de candidature le 19 mars 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.