AGENT DE COLLECTE POLYVALENT (h/f)

Offre n° O029260219000229
Publiée le 19/02/2026

Synthèse de l'offre

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Lieu de travail
rue Saint-Ernel, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 51 264 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.

Dans le cadre d’une réorganisation du service Environnement, elle recrute : Un Agent de collecte polyvalent (F/H) .

L’agent(e) assure les collectes spécifiques (collecte des cartons, professionnels).
Il(Elle) assure des tâches en lien avec les besoins du service environnement.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer de manière hebdomadaire la collecte des professionnels, y compris les cartons,
• Remonter les anomalies de collecte (cartons et professionnels) au responsable collecte apport volontaire et à l’animatrice déchets des professionnels (via l’outil embarqué Mobil’Inn),
• Suppléer aux absences récurrentes ou occasionnelles d’agents du service de collecte (agent de collecte et/ou chauffeur) en relation avec les responsables collecte apport volontaire et porte-à-porte.
• Contrôler et enlever les déchets de manière journalière aux abords immédiats des conteneurs enterrés et des abris-bacs dédiés aux biodéchets,
• Nettoyer au karcher chaque mois les plateformes et émergences des conteneurs enterrés ainsi que les abris-bacs,
• Assurer le nettoyage, une fois par semaine, du centre de transfert des ordures ménagères et ramasser les déchets laissés sur le site,
• Assurer le nettoyage du local de stockage des camions de collecte ainsi que le nettoyage de l’aire de lavage.

MISSIONS SECONDAIRES
• Assurer le montage et les réparations des bacs à ordures ménagères et emballages
• Participer à la livraison de bacs à ordures ménagères et emballages en lien avec les demandes faites au secrétariat du service,
• Réaliser de petits travaux d’entretien sur les équipements de la collectivité en lien avec le service environnement (ateliers, déchèteries, etc) à la demande du responsable collecte apport volontaire,
• Assurer un suivi terrain des déchèteries : échanger avec les agents d’accueil (prestataire) et s’assurer du bon fonctionnement des sites,
• Remonter au responsable ’collecte apport volontaire et/ou à la responsable du service toute information nécessaire,
• Participer aux réunions.


• Astreinte une semaine sur deux (collecte)
• Horaires décalés en cas de suppléance des agents de collecte
Profils recherchés
• Titulaire du Permis B (permis C et FIMO appréciés)
• Maîtrise des méthodes et techniques d’utilisation des matériels de collecte,
• Mise en œuvre des consignes de sécurité et prévention des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,
• Connaissances en techniques et réglementation en matière de déchets (y compris dangereux), d’hygiène et de sécurité, et de nettoiement, Connaissances des techniques de manutention,
• Connaissance de l’outil informatique embarqué Mobil’Inn
• Respect du planning prévu,
• Disponibilité et réactivité,
• Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298213767
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet,
• Poste à pourvoir dès que possible.

Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
Date limite de candidature le 21 mars 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.