Conseiller numérique (h/f)
Offre n° O029260219000391
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue de Brest, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 51 264 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Accueil et accès aux droits, un Conseiller numérique (F/H).
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Accueil et accès aux droits, un Conseiller numérique (F/H).
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET ORIENTATION DES USAGERS
• Identifier les besoins,
• Informer sur les services disponibles,
• Orienter vers les bons interlocuteurs (partenaires ou services internes).
CONCEPTION ET ANIMATION D’ATELIERS
• Organiser des sessions individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance, et adapter les supports pédagogiques aux publics cibles.
GESTION DES PARTENARIATS
• Identifier et mobiliser les acteurs locaux (associations, MPT, CCAS, etc.) pour co-construire des actions d’accompagnement,
• Négocier et formaliser des conventions ou des collaborations avec les partenaires (ex : mise à disposition de locaux, co-animation d’ateliers),
• Assurer le suivi et l’évaluation des partenariats.
VEILLE ET INNOVATION
• Suivre les évolutions des services numériques (France Connect, Aidants Connect, etc.) et proposer des adaptations locales.
REPORTING ET EVALUATION
• Rendre compte de l’activité (statistiques, retours usagers)
• Contribuer à l’amélioration continue des services.
• Identifier les besoins,
• Informer sur les services disponibles,
• Orienter vers les bons interlocuteurs (partenaires ou services internes).
CONCEPTION ET ANIMATION D’ATELIERS
• Organiser des sessions individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance, et adapter les supports pédagogiques aux publics cibles.
GESTION DES PARTENARIATS
• Identifier et mobiliser les acteurs locaux (associations, MPT, CCAS, etc.) pour co-construire des actions d’accompagnement,
• Négocier et formaliser des conventions ou des collaborations avec les partenaires (ex : mise à disposition de locaux, co-animation d’ateliers),
• Assurer le suivi et l’évaluation des partenariats.
VEILLE ET INNOVATION
• Suivre les évolutions des services numériques (France Connect, Aidants Connect, etc.) et proposer des adaptations locales.
REPORTING ET EVALUATION
• Rendre compte de l’activité (statistiques, retours usagers)
• Contribuer à l’amélioration continue des services.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance élémentaire du fonctionnement, de la connectique et de l’utilisation des outils numériques et des logiciels libres,
• Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne (Caf, Cpam, Msa, Carsat, Pôle emploi, Ants, etc.) des principaux sites internet d’information (ma ville mon shopping, doctolib, Sncf, etc.), d’opérateurs de télécommunications et des réseaux sociaux.
Savoir faire
• Capacité d’organisation et de planification des rendez-vous,
• Capacité à travailler en réseau (collectivités locales, associations, entreprises),
• Capacité à rendre compte et formaliser son activité.
Savoir être
• Autonomie,
• Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance,
• Sens de l’initiative et de l’adaptation,
• Sens de la discrétion préservant la confidentialité des échanges,
• Déontologie professionnelle (ne pas inciter au piratage par exemple).
• Connaissance élémentaire du fonctionnement, de la connectique et de l’utilisation des outils numériques et des logiciels libres,
• Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne (Caf, Cpam, Msa, Carsat, Pôle emploi, Ants, etc.) des principaux sites internet d’information (ma ville mon shopping, doctolib, Sncf, etc.), d’opérateurs de télécommunications et des réseaux sociaux.
Savoir faire
• Capacité d’organisation et de planification des rendez-vous,
• Capacité à travailler en réseau (collectivités locales, associations, entreprises),
• Capacité à rendre compte et formaliser son activité.
Savoir être
• Autonomie,
• Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance,
• Sens de l’initiative et de l’adaptation,
• Sens de la discrétion préservant la confidentialité des échanges,
• Déontologie professionnelle (ne pas inciter au piratage par exemple).
Contact et modalités de candidature
Contact
0298213767
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
Date limite de candidature le 21 mars 2026.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
Date limite de candidature le 21 mars 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.