Un vaguemestre / gardien de l’hôtel de ville (h/f)
Offre n° O029260219001282
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 47125, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-> Qui sommes-nous :
Située entre terre et mer, avec un accès facilité depuis Brest, Rennes ou encore Paris (3h de TGV). Morlaix offre un cadre professionnel stimulant en conjuguant patrimoine, attractivité économique et richesse culturelle innovante, en s’inscrivant dans les transitions.
La ville connaît une dynamique forte portée par des projets structurants : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière.
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est intégrer un collectif de 420 agents, répartis sur une centaine de métiers, engagés au service des 15 000 habitants, pour garantir un service public de proximité, efficace et respectueux des enjeux environnementaux.
-> Descriptif du poste:
Sous l’autorité de la Directrice des affaires générales et des assemblées, vous garantissez la sécurité du bâtiment de l’Hôtel de Ville et assurez la gestion du courrier interne et externe.
Le service des affaires générales organise les instances municipales et veille au bon fonctionnement administratif de l’Hôtel de Ville.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, vous contribuez au bon fonctionnement logistique et opérationnel du site et participez à la continuité du service public.
Située entre terre et mer, avec un accès facilité depuis Brest, Rennes ou encore Paris (3h de TGV). Morlaix offre un cadre professionnel stimulant en conjuguant patrimoine, attractivité économique et richesse culturelle innovante, en s’inscrivant dans les transitions.
La ville connaît une dynamique forte portée par des projets structurants : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière.
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est intégrer un collectif de 420 agents, répartis sur une centaine de métiers, engagés au service des 15 000 habitants, pour garantir un service public de proximité, efficace et respectueux des enjeux environnementaux.
-> Descriptif du poste:
Sous l’autorité de la Directrice des affaires générales et des assemblées, vous garantissez la sécurité du bâtiment de l’Hôtel de Ville et assurez la gestion du courrier interne et externe.
Le service des affaires générales organise les instances municipales et veille au bon fonctionnement administratif de l’Hôtel de Ville.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, vous contribuez au bon fonctionnement logistique et opérationnel du site et participez à la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
-> Vos missions:
~ Missions principales :
• Assurer le tri, la réception, et la ventilation du courrier « arrivée » et effectuer la collecte, la réception, le tri et l'expédition du courrier postal.
• Assurer la navette courrier entre les différents établissements
• Mettre en place les salles pour les réunions ou les manifestations
• Gérer l’accueil de l’hôtel de ville en dehors des heures d’ouverture et le samedi matin.
• Être présent à l'accueil de l'hôtel de ville au-delà de 18h15, lors des cérémonies / événements / réunions institutionnelles
• Fermer l'Hôtel de Ville : vérifier l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres, fermer les grilles, activer l'alarme
• Faire remonter les problèmes techniques rencontrés dans le bâtiment aux Services Techniques
• Distribuer des supports de communication pour les services de la ville
• Être un appui technique au service de la démocratie participative
~Mission secondaire :
Environ 7 samedis par an, remplacement du placier pour les marchés :
• Organiser et percevoir les droits de place et contrôler les occupations des emplacements sur les marchés hebdomadaires (marchés alimentaires et non alimentaires) du samedi au centre-ville, assurer les tirages au sort pour les passagers
• Assurer sur site le respect des présences et comportements en adéquation avec le règlement de marché
• En complément des services techniques, assurer la mise en place des barrières pré positionnées afin d’interdire les accès
• Faire respecter par les commerçants le règlement du marché et notamment le nettoiement des espaces par les commerçants en fin de marché
• Régisseur suppléant de la régie de marché
-> Vos conditions d'exercice:
• Poste à temps complet – 35h annualisé
• Poste à pourvoir à partir du 04/05/2026
• Lieu d’exercice : 41 Place des Otages, 29600 Morlaix
• Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
• Horaires habituels :
9h20–12h / 13h15–18h15
Samedi matin : 8h45–12h15
• Contraintes exceptionnelles :
Horaires décalés lors des conseils municipaux (jusqu’à 21h).
Samedi placier marché (ponctuel) : 4h30–14h45.
-> Package de rémunération:
• Rémunération statutaire selon profil et expérience, Régime indemnitaire, Prime de fin d’année
-> Avantages:
• CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et prestations (Mariage, Pacs, Naissance, Adoption, Rentrée scolaire, Garde, Permis, Aide à domicile, etc.) ; Prêts à taux avantageux (amélioration de l’habitat, études supérieures, etc.)
• Participation employeur : Titre restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
• Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
-> Formation et évolution:
• Plan de développement des compétences
• Forte politique de mobilité interne
~ Missions principales :
• Assurer le tri, la réception, et la ventilation du courrier « arrivée » et effectuer la collecte, la réception, le tri et l'expédition du courrier postal.
• Assurer la navette courrier entre les différents établissements
• Mettre en place les salles pour les réunions ou les manifestations
• Gérer l’accueil de l’hôtel de ville en dehors des heures d’ouverture et le samedi matin.
• Être présent à l'accueil de l'hôtel de ville au-delà de 18h15, lors des cérémonies / événements / réunions institutionnelles
• Fermer l'Hôtel de Ville : vérifier l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres, fermer les grilles, activer l'alarme
• Faire remonter les problèmes techniques rencontrés dans le bâtiment aux Services Techniques
• Distribuer des supports de communication pour les services de la ville
• Être un appui technique au service de la démocratie participative
~Mission secondaire :
Environ 7 samedis par an, remplacement du placier pour les marchés :
• Organiser et percevoir les droits de place et contrôler les occupations des emplacements sur les marchés hebdomadaires (marchés alimentaires et non alimentaires) du samedi au centre-ville, assurer les tirages au sort pour les passagers
• Assurer sur site le respect des présences et comportements en adéquation avec le règlement de marché
• En complément des services techniques, assurer la mise en place des barrières pré positionnées afin d’interdire les accès
• Faire respecter par les commerçants le règlement du marché et notamment le nettoiement des espaces par les commerçants en fin de marché
• Régisseur suppléant de la régie de marché
-> Vos conditions d'exercice:
• Poste à temps complet – 35h annualisé
• Poste à pourvoir à partir du 04/05/2026
• Lieu d’exercice : 41 Place des Otages, 29600 Morlaix
• Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
• Horaires habituels :
9h20–12h / 13h15–18h15
Samedi matin : 8h45–12h15
• Contraintes exceptionnelles :
Horaires décalés lors des conseils municipaux (jusqu’à 21h).
Samedi placier marché (ponctuel) : 4h30–14h45.
-> Package de rémunération:
• Rémunération statutaire selon profil et expérience, Régime indemnitaire, Prime de fin d’année
-> Avantages:
• CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et prestations (Mariage, Pacs, Naissance, Adoption, Rentrée scolaire, Garde, Permis, Aide à domicile, etc.) ; Prêts à taux avantageux (amélioration de l’habitat, études supérieures, etc.)
• Participation employeur : Titre restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
• Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
-> Formation et évolution:
• Plan de développement des compétences
• Forte politique de mobilité interne
Profils recherchés
-> Vos qualités:
• Autonomie
• Grande Disponibilité (présence en soirée, évènement…)
• Réactivité
• Discrétion absolue
• Bonne condition physique
-> Vos connaissances :
• Maîtrise de l’environnement numérique
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la langue bretonne appréciée
• Autonomie
• Grande Disponibilité (présence en soirée, évènement…)
• Réactivité
• Discrétion absolue
• Bonne condition physique
-> Vos connaissances :
• Maîtrise de l’environnement numérique
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la langue bretonne appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0298631078
Informations complémentaires
-> Renseignements :
• Service des ressources humaines : 02.98.63.10.12
• Virginie MERRET (directrice des affaires générales et des assemblées) : 02.98.63.10.46
-> Ce poste est fait pour vous ?
Postulez sans attendre en adressant votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires), sur le site de la Ville de Morlaix, rubrique "Emplois et stages"
• Service des ressources humaines : 02.98.63.10.12
• Virginie MERRET (directrice des affaires générales et des assemblées) : 02.98.63.10.46
-> Ce poste est fait pour vous ?
Postulez sans attendre en adressant votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires), sur le site de la Ville de Morlaix, rubrique "Emplois et stages"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.