Assistant d'enseignement artistique - Formation musicale temps complet 20 Heures F/H
Offre n° O029260223000319
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Conservatoire de musique, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Missions / conditions d'exercice
Le Conservatoire de Brest métropole accueille près de 2 000 élèves dans les domaines de la danse, de la musique et de l'art dramatique. Son offre pédagogique s'adresse à un large public : enfants dès 5 ans, adolescents, adultes, débutants comme élèves avancés. Elle couvre l'ensemble des trois cycles d'enseignement initial, le cursus d'orientation professionnelle ainsi que le Cycle Préparatoire à l'Enseignement Supérieur (CPES).
L'établissement s'appuie sur une équipe de 93 enseignants et propose 55 disciplines. Il développe également des parcours d'éducation artistique en partenariat avec les établissements scolaires, et mène des actions dans le cadre de l'Éducation Artistique et Culturelle.
Son action culturelle, ambitieuse et ouverte, se construit en collaboration avec les acteurs culturels de la métropole. Le projet d'établissement 2021-2027 définit les orientations du conservatoire, en cohérence avec les cadres réglementaires du Ministère de la Culture et les axes du projet métropolitain.
En tant qu'assistant d'enseignement artistique :
- Vous assurez l'enseignement de la Formation Musicale en vous adaptant à des publics variés : éveil et initiation, cours en binôme avec des professeurs d'instruments (CHAM), parcours adulte, public en situation handicap...
- Vous accueillez, observez et mesurez les attentes et les capacités des élèves
- Vous suivez, orientez et évaluez les élèves (logiciel imuse) en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives du Conservatoire
- Vous participerez aux projets et aux réflexions pédagogiques menées au Conservatoire, dans et hors les murs
- Vous contribuez à la vie culturelle de l'établissement, notamment en qualité de musicien artiste
Conditions de travail
- Poste basé au conservatoire à rayonnement régional de Brest Métropole (3 sites principaux et sites secondaires).
- Temps complet à 100%, intégrant 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique, sur 35 semaines par an.
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : au moins 4 jours de présence par semaine, sur les différents sites du conservatoire.
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal et espace de restauration dans les sites principaux;
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
L'établissement s'appuie sur une équipe de 93 enseignants et propose 55 disciplines. Il développe également des parcours d'éducation artistique en partenariat avec les établissements scolaires, et mène des actions dans le cadre de l'Éducation Artistique et Culturelle.
Son action culturelle, ambitieuse et ouverte, se construit en collaboration avec les acteurs culturels de la métropole. Le projet d'établissement 2021-2027 définit les orientations du conservatoire, en cohérence avec les cadres réglementaires du Ministère de la Culture et les axes du projet métropolitain.
En tant qu'assistant d'enseignement artistique :
- Vous assurez l'enseignement de la Formation Musicale en vous adaptant à des publics variés : éveil et initiation, cours en binôme avec des professeurs d'instruments (CHAM), parcours adulte, public en situation handicap...
- Vous accueillez, observez et mesurez les attentes et les capacités des élèves
- Vous suivez, orientez et évaluez les élèves (logiciel imuse) en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives du Conservatoire
- Vous participerez aux projets et aux réflexions pédagogiques menées au Conservatoire, dans et hors les murs
- Vous contribuez à la vie culturelle de l'établissement, notamment en qualité de musicien artiste
Conditions de travail
- Poste basé au conservatoire à rayonnement régional de Brest Métropole (3 sites principaux et sites secondaires).
- Temps complet à 100%, intégrant 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique, sur 35 semaines par an.
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : au moins 4 jours de présence par semaine, sur les différents sites du conservatoire.
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal et espace de restauration dans les sites principaux;
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide formation musicale, du 1er au 3ᵉ cycle (CEM) et vous pratiquez le piano ou un instrument polyphonique. Vous possédez des compétences pédagogiques et didactiques, une connaissance des langages artistiques et une ouverture aux pratiques pédagogiques actives. Une expérience en direction d'ensemble instrumental ou vocal et une pratique artistique complémentaire sont un plus.
Vous savez concevoir, organiser et adapter des parcours d'apprentissage, tout en coordonnant vos actions avec celles de l'équipe enseignante. Vous êtes également capable de développer des partenariats et de vous inscrire dans une dynamique de projets collectifs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit de recherche et d'innovation. Votre sens du service public, votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont autant d'atouts indispensables pour s'engager pleinement au sein de l'établissement. Une disponibilité d'au moins 4 jours de présence par semaine, sur les différents sites du conservatoire, est attendue.
Vous savez concevoir, organiser et adapter des parcours d'apprentissage, tout en coordonnant vos actions avec celles de l'équipe enseignante. Vous êtes également capable de développer des partenariats et de vous inscrire dans une dynamique de projets collectifs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit de recherche et d'innovation. Votre sens du service public, votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont autant d'atouts indispensables pour s'engager pleinement au sein de l'établissement. Une disponibilité d'au moins 4 jours de présence par semaine, sur les différents sites du conservatoire, est attendue.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Sophie THIERRY, Directrice du Conservatoire, 02 98 00 87 09 ou Justine SION-HENRY, Responsable pédagogique 02 98 00 86 86
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Sophie THIERRY, Directrice du Conservatoire, 02 98 00 87 09 ou Justine SION-HENRY, Responsable pédagogique 02 98 00 86 86
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.