Agent périscolaire chargé de la restauration, de la garderie et du ménage (h/f)
Offre n° O029260223001212
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Quéménéven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En raison d'un départ en retraite progressive de l'agent titulaire, son poste à temps plein sera désormais assuré par deux agents à mi-temps : Le poste sera partagé entre l'agent titulaire qui passe de plein temps à mi-temps et l'agent recruté à mi-temps qui travaillera en alternance avec l'agent titulaire mis en retraite progressive. L'encadrant est le secrétaire général de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté à mi-temps travaillera en binôme avec un agent à temps plein. L'agent recruté sera chargé de la préparation et du service des repas au restaurant scolaire, puis du nettoyage de la salle et de la vaisselle. Il assurera ensuite un petit temps de garderie en binôme avec une ATSEM avant de faire un peu de ménage dans l'école.
Profils recherchés
Toute formation ou expérience similaire sera la bienvenue. Savoirs être : rigueur, organisation, polyvalence, adaptation, relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298735333
Informations complémentaires
Fournir CV et lettre de motivation à la Mairie de Quéménéven, soit par mail à secretariat.general@quemeneven.bzh soit à l'adresse postale 2 rue Saint Laurent, 29180 QUEMENEVEN.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUEMENEVEN
>Mairie
29180 QUEMENEVEN
>Mairie
29180 QUEMENEVEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.