Agent de ludothèque (h/f)

Offre n° O029260226000807
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite à une mise en disponibilité de 5 ans, renouvelable, la Mairie de Pont-de-Buis lès Quimerc'h recrute pour le service médiathèque, situé à Quimerc'h, un agent de ludothèque H/F.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics et animation de la ludothèque
o Accueillir, informer, renseigner, conseiller tous les types de publics (du jeune enfant à la personne âgée, collectivités ou famille) fréquentant la Ludothèque, dans le cadre d'accueils individuels ou collectifs
o Encadrer et animer l'espace de la Ludothèque (dont le coin « jeux vidéo »), le valoriser
o Animer des ateliers à destination des différents publics, au sein de l’établissement ou à l’extérieur, en collaboration, ou non, avec d’autres structures.
o Proposer et créer, en collaborations avec l’équipe et les bénévoles, des activités, des modules, animations, adaptés aux publics, en valorisant ses connaissances et le fonds de la ludothèque.
o Favoriser, en lien avec la responsable culture patrimoine, les partenariats (gérer et initier les partenariats avec les structures et associations du territoire (EHPAD, MEFE, écoles, autres ludothèques, bibliothèques …), participer aux actions collectives et festives existantes, …)

Gestion des collections
o Gérer les collections (Prêt, retours, rangement, préparation physique des jeux, catalogage, apprentissage du jeu, réparations, désherbage, acquisitions …)
o Gérer le coin « jeux vidéo » (Téléchargement de jeux, mise à jour, sécurité des postes, proposition d’achat de matériel adapté, veille sur l’actualité du gaming...)
o Gérer la partie administrative et la régie liées au bon fonctionnement de la ludothèque.
o Manager, former, travailler avec les bénévoles afin de leurs déléguer certaines tâches de la ludothèque. Et, ainsi, d’optimiser son temps et de mettre ses compétences professionnelles au service de tâches plus complexes (ne pouvant être assurées par un bénévole).

Communication
o Communication externe : Valoriser les actions, animations menées au sein de la ludothèque et les annoncer bien à l’avance sur tous les supports de communication disponible (Print et Web). Auprès des usagers, des usagers potentiels, des autres ludothèques, des fournisseurs, et de toute structure pouvant être intéressée afin d’optimiser la fréquentation de ces évènements. Une communication régulière sur les collections est aussi attendue afin de fédérer et de fidéliser une communauté de joueurs.
o Communication interne : Participer aux réunions de service, y rendre compte de l'activité de la ludothèque, gérer les mails, appels téléphoniques, mise à jour du portail, du SIGB du logiciel métier, Prendre et transmettre l'information aux agents, bénévoles et partenaires extérieurs.

Polyvalence avec la médiathèque existante
o Travailler en équipe avec les agents du service culturel.
o Participer aux tâches du quotidien liés à la médiathèque si nécessaire, en collaboration avec l’agent « médiathèque » en poste, (rangement, catalogage, préparation des ouvrages accueil du public, des groupes, participation aux manifestations, aux montages d’expositions…).
o Remplacer l’agent d’accueil de la médiathèque lors de ses congés.
o Rédiger, avec toute l'équipe, le PCSES (projets culturels, scientifiques, éducatifs et sociaux) commun à la médiathèque et à la ludothèque.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services.
Profils recherchés
Connaissances:
Culture générale des jeux de sociétés et jeux vidéo – Connaissance des techniques d’animation et des publics - Outils bureautiques et applicatifs - Fonctionnement d’une médiathèque et d’une ludothèque.

Expérience – savoir faire :
Animer - Maîtriser l’outil informatique et les NTIC - Accueillir - conseiller - organiser - communiquer - écouter.

Savoir être :
Qualités relationnelles - accueillant - rigoureux - autonome – polyvalent - créatif

Contact et modalités de candidature

Contact
0298730438
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation ainsi que l'attestation d'honorabilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.