Adjoint technique polyvalent "espaces verts - bâtiments - voirie" (h/f)
Offre n° O029260302000317
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sibiril (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et de la Directrice Générale des Services, l’agent technique participe à l’entretien et à la maintenance du patrimoine communal dans les domaines des espaces verts, des bâtiments et de la voirie.
Il contribue à garantir la qualité du cadre de vie des administrés par des interventions polyvalentes sur l’ensemble du territoire communal.
Il contribue à garantir la qualité du cadre de vie des administrés par des interventions polyvalentes sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
ESPACES VERTS
Création :
propositions d’aménagement : emprise et plantations – implantation des équipements mobiles
Gestion des achats :demandes de devis (validation élus / DGS)
Mise en œuvre plantations
Entretien :
Entretien des espaces verts communaux (paillage, tonte, débroussaillage, taille, désherbage)
Plantation d’arbres, arbustes et fleurs
Plantations annuelles : Gestion des achats (validation élus / DGS) semis sous serre
Arrosage et entretien du petit matériel
Participation au fleurissement de la commune
BATIMENTS COMMUNAUX
Travaux d’entretien courant (petites réparations, peinture)
Maintenance préventive des équipements
Installation et rangement de matériel pour les manifestations communales
VOIRIE, ESPACES PUBLICS ET PORT
Travaux d'entretien courant de la voirie communale (Réparations légères, signalisation)
Pose et entretien du mobilier urbain
Conduite nacelle serait un plus (pose/dépose des illuminations de fin d’année …)
Travaux maritimes : participation au contrôle et à l’entretien des mouillages (remplacement des chaînes)
Participation aux travaux d’entretien du port.
ATELIER / DIVERS
Entretien et réparations courantes du petit matériel espaces verts
Contrôle, manutention et entretien du matériel « festivités » et « illuminations »
Création :
propositions d’aménagement : emprise et plantations – implantation des équipements mobiles
Gestion des achats :demandes de devis (validation élus / DGS)
Mise en œuvre plantations
Entretien :
Entretien des espaces verts communaux (paillage, tonte, débroussaillage, taille, désherbage)
Plantation d’arbres, arbustes et fleurs
Plantations annuelles : Gestion des achats (validation élus / DGS) semis sous serre
Arrosage et entretien du petit matériel
Participation au fleurissement de la commune
BATIMENTS COMMUNAUX
Travaux d’entretien courant (petites réparations, peinture)
Maintenance préventive des équipements
Installation et rangement de matériel pour les manifestations communales
VOIRIE, ESPACES PUBLICS ET PORT
Travaux d'entretien courant de la voirie communale (Réparations légères, signalisation)
Pose et entretien du mobilier urbain
Conduite nacelle serait un plus (pose/dépose des illuminations de fin d’année …)
Travaux maritimes : participation au contrôle et à l’entretien des mouillages (remplacement des chaînes)
Participation aux travaux d’entretien du port.
ATELIER / DIVERS
Entretien et réparations courantes du petit matériel espaces verts
Contrôle, manutention et entretien du matériel « festivités » et « illuminations »
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances de base en horticulture et entretien des espaces verts
Notions en bâtiment tous corps d’état (maçonnerie, peinture)
Connaissance des techniques d’entretien de la voirie
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée
SAVOIR-FAIRE
Utiliser et entretenir les outils manuels et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.)
Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance courante
Diagnostiquer une panne simple et effectuer une réparation de premier niveau
Appliquer les consignes de sécurité et porter les EPI
Organiser son travail en fonction des priorités
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE
Polyvalence et adaptabilité
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et disponibilité
Sens du service public
Bon relationnel avec les administrés
Connaissances de base en horticulture et entretien des espaces verts
Notions en bâtiment tous corps d’état (maçonnerie, peinture)
Connaissance des techniques d’entretien de la voirie
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée
SAVOIR-FAIRE
Utiliser et entretenir les outils manuels et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.)
Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance courante
Diagnostiquer une panne simple et effectuer une réparation de premier niveau
Appliquer les consignes de sécurité et porter les EPI
Organiser son travail en fonction des priorités
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE
Polyvalence et adaptabilité
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et disponibilité
Sens du service public
Bon relationnel avec les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0298299157
Informations complémentaires
Les candidatures avec CV et lettre de motivation seront reçues par courrier : Mairie de Sibiril, 1 Place de la Mairie, 29250 SIBIRIL ou par mail : commune.de.sibiril@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SIBIRIL
>Mairie
29250 SIBIRIL
>Mairie
29250 SIBIRIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.