Responsable de production culinaire (f/h)
Offre n° O029260309000218
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère (29))
- 2 impasse Soeurs Goadec, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
Assurer l’organisation, la planification et le pilotage de la production culinaire de la cuisine centrale (restaurants scolaires, crèche, EHPAD) afin de garantir la qualité nutritionnelle, sanitaire et gustative des repas servis aux convives, dans le respect des normes réglementaires, budgétaires et environnementales.
Equipe composée de 5 agents + le responsable .
Equipe composée de 5 agents + le responsable .
Missions / conditions d'exercice
Supervision de la production des prestations de restauration
o Concevoir des menus conformes aux préconisations du GEMRCN tout en garantissant l’atteinte des objectifs de la loi Égalim
o Définir les besoins et procéder à l'achat des denrées alimentaires nécessaires dans le respect des engagements qualité du service restauration
o Planifier la production, la distribution et la livraison des repas
o Adapter les process de production en fonction des contraintes : liaison chaude, froide, remise en température, interventions de maintenance, pannes matérielles…
o Superviser les différentes étapes de production: préparation, cuisson, refroidissement, conditionnement et allotissement
o Gérer des productions spécifiques : régimes, textures modifiées, repas adaptés aux personnes âgées
o Mettre en place des méthodes de travail efficaces
o Optimiser les circuits de production et flux alimentaires
o Participer à la structuration et à la formalisation des procédures
Production et valorisation des préparations culinaires
o Mettre en œuvre les techniques culinaires adaptées aux différents publics (crèche, restauration scolaire, EHPAD)
o Vérifier les préparations culinaires
o Gérer les paniers repas (PAI)
o Repérer les dysfonctionnements et y apporter des solutions concrètes
Gestion des ressources humaines du service restauration
o Encadrer et coordonner l'équipe de restauration : programmer et planifier les activités en fonction des contraintes du service, piloter, suivre et contrôler les activités des agents, définir les besoins du service et les compétences associées
o Organiser les plannings et la répartition des tâches
o Accompagner les agents dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (veiller au respect des règles SST, réaliser la prévention des TMS, assurer le port des EPI)
o Assurer la formation interne (hygiène, organisation, méthodes)
o Participer au développement des compétences
o Maintenir un climat de travail positif et collaboratif
o Lien avec les différents services de la collectivité + Ehpad
Gestion des approvisionnements
o Participer à la définition des besoins en matières premières
o Contrôler les livraisons et la conformité des produits
o Superviser la gestion des stocks : rotation, DLC, inventaires
o Réaliser la définition des besoins en matières premières
o Gérer le stock de produits d’entretien
Maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire
o Définition et mise en œuvre de la démarche qualité
o Définir et faire appliquer les procédures
o Veiller au respect des normes d’hygiène alimentaire :
o Connaissance approfondie de la méthode HACCP
o Suivre et gérer le plan de maîtrise sanitaire (PMS)
o Garantir la traçabilité des produits
o Contrôler les températures de production et de stockage
o Superviser les procédures de nettoyage et désinfection
o Participer aux audits sanitaires et inspections
Maîtrise budgétaires et patrimoine
o Participer à la gestion financière, élaborer le budget et suivre l'exécution budgétaire
o Optimiser les processus de production pour limiter les gaspillages alimentaires
o Veiller au respect du coût denrée alimentaire
o Réaliser la répartition alimentaire pour les différents postes de dépense (petit-déjeuner, repas, goûter)
o Définir les besoins en matériel et équipements
o Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services de la mairie
o Concevoir des menus conformes aux préconisations du GEMRCN tout en garantissant l’atteinte des objectifs de la loi Égalim
o Définir les besoins et procéder à l'achat des denrées alimentaires nécessaires dans le respect des engagements qualité du service restauration
o Planifier la production, la distribution et la livraison des repas
o Adapter les process de production en fonction des contraintes : liaison chaude, froide, remise en température, interventions de maintenance, pannes matérielles…
o Superviser les différentes étapes de production: préparation, cuisson, refroidissement, conditionnement et allotissement
o Gérer des productions spécifiques : régimes, textures modifiées, repas adaptés aux personnes âgées
o Mettre en place des méthodes de travail efficaces
o Optimiser les circuits de production et flux alimentaires
o Participer à la structuration et à la formalisation des procédures
Production et valorisation des préparations culinaires
o Mettre en œuvre les techniques culinaires adaptées aux différents publics (crèche, restauration scolaire, EHPAD)
o Vérifier les préparations culinaires
o Gérer les paniers repas (PAI)
o Repérer les dysfonctionnements et y apporter des solutions concrètes
Gestion des ressources humaines du service restauration
o Encadrer et coordonner l'équipe de restauration : programmer et planifier les activités en fonction des contraintes du service, piloter, suivre et contrôler les activités des agents, définir les besoins du service et les compétences associées
o Organiser les plannings et la répartition des tâches
o Accompagner les agents dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (veiller au respect des règles SST, réaliser la prévention des TMS, assurer le port des EPI)
o Assurer la formation interne (hygiène, organisation, méthodes)
o Participer au développement des compétences
o Maintenir un climat de travail positif et collaboratif
o Lien avec les différents services de la collectivité + Ehpad
Gestion des approvisionnements
o Participer à la définition des besoins en matières premières
o Contrôler les livraisons et la conformité des produits
o Superviser la gestion des stocks : rotation, DLC, inventaires
o Réaliser la définition des besoins en matières premières
o Gérer le stock de produits d’entretien
Maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire
o Définition et mise en œuvre de la démarche qualité
o Définir et faire appliquer les procédures
o Veiller au respect des normes d’hygiène alimentaire :
o Connaissance approfondie de la méthode HACCP
o Suivre et gérer le plan de maîtrise sanitaire (PMS)
o Garantir la traçabilité des produits
o Contrôler les températures de production et de stockage
o Superviser les procédures de nettoyage et désinfection
o Participer aux audits sanitaires et inspections
Maîtrise budgétaires et patrimoine
o Participer à la gestion financière, élaborer le budget et suivre l'exécution budgétaire
o Optimiser les processus de production pour limiter les gaspillages alimentaires
o Veiller au respect du coût denrée alimentaire
o Réaliser la répartition alimentaire pour les différents postes de dépense (petit-déjeuner, repas, goûter)
o Définir les besoins en matériel et équipements
o Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services de la mairie
Profils recherchés
Connaissances:
Denrées alimentaires brutes et transformées ; Sensibilisation au développement durable ; Démarche et critères de qualité et de saisonnalité des produits ; Intégration des produits bio et/ou locaux (par exemple, les légumineuses et les céréales, les fruits, etc.) ; Recommandations nutritionnelles du GEMRCN ; Allergies alimentaires; Circulaire du 25 juin 2001 relative à la composition des repas servis en restauration scolaire et la sécurité des aliments ; Fiches techniques des préparations culinaires ; Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température, cuisson de nuit) ; Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective ; Technologie des matériels ; Microbiologie et bonnes pratiques d'hygiène -Paquet hygiène ; Réalisation et suivi des documents réglementaires (dossier d'agrément et plan de maîtrise sanitaire) ; Principes de la gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires ; Gestion prévisionnelle de la production; maîtrise de logiciels de gestion de la production et de surveillance matériel; Veille technique et juridique sur les matériels et les techniques culinaires.
Expérience - Savoir-faire :
Encadrer - communiquer - impulser - organiser - piloter - contrôler
Savoir -être:
Responsable - autonome - rigoureux - communicatif - esprit d’équipe - diplomatie - qualités relationnelles et managériales - disponible
Relation du poste:
Interne : DGS, Direction du service enfance, direction EHPAD, agents du service restauration et périscolaire, agent de gestion comptable, services techniques et rh.
Externe : fournisseurs, corps enseignant, DDPP ; entreprises de contrôle hygiène et sécurité, prestataires
Horaires:
Poste à temps complet : 35h00. Temps annualisé (modifiable) , congés annuels en période de vacances scolaire uniquement.
Denrées alimentaires brutes et transformées ; Sensibilisation au développement durable ; Démarche et critères de qualité et de saisonnalité des produits ; Intégration des produits bio et/ou locaux (par exemple, les légumineuses et les céréales, les fruits, etc.) ; Recommandations nutritionnelles du GEMRCN ; Allergies alimentaires; Circulaire du 25 juin 2001 relative à la composition des repas servis en restauration scolaire et la sécurité des aliments ; Fiches techniques des préparations culinaires ; Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température, cuisson de nuit) ; Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective ; Technologie des matériels ; Microbiologie et bonnes pratiques d'hygiène -Paquet hygiène ; Réalisation et suivi des documents réglementaires (dossier d'agrément et plan de maîtrise sanitaire) ; Principes de la gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires ; Gestion prévisionnelle de la production; maîtrise de logiciels de gestion de la production et de surveillance matériel; Veille technique et juridique sur les matériels et les techniques culinaires.
Expérience - Savoir-faire :
Encadrer - communiquer - impulser - organiser - piloter - contrôler
Savoir -être:
Responsable - autonome - rigoureux - communicatif - esprit d’équipe - diplomatie - qualités relationnelles et managériales - disponible
Relation du poste:
Interne : DGS, Direction du service enfance, direction EHPAD, agents du service restauration et périscolaire, agent de gestion comptable, services techniques et rh.
Externe : fournisseurs, corps enseignant, DDPP ; entreprises de contrôle hygiène et sécurité, prestataires
Horaires:
Poste à temps complet : 35h00. Temps annualisé (modifiable) , congés annuels en période de vacances scolaire uniquement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298730438
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre :
CV
Lettre de motivation
Diplômes
Dernier arrêté de situation
Attestation d'honorabilité
CV
Lettre de motivation
Diplômes
Dernier arrêté de situation
Attestation d'honorabilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
