Chargé de données F/H
Offre n° O029260310000046
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 boulevard de l'Europe, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
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Missions / conditions d'exercice
La direction patrimoine logistique, composée de sept services, intervient sur un large périmètre technique et opérationnel.
Les équipes, aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires ont pour mission de participer à la réussite de projets portés par la collectivité (constructions neuves ou rénovations, animations et festivités, politiques d'achats, etc.) mais assurent également entre autres, la gestion de la flotte automobile comme l'entretien des organes techniques du parc immobilier.
Encadré par la responsable du service programmation architecture, vous êtes en charge pour la direction patrimoine logistique de la gestion de données, principalement graphiques et notamment à destination du Référentiel du Patrimoine Immobilier (planothèque).
Vous assurez la collecte, la mise à jour, la fiabilisation et la centralisation des données graphiques dans les différents systèmes, afin de garantir une connaissance fiable du patrimoine immobilier :
- Alimenter et fiabiliser les bases de données graphiques
- Assurer la cohérence et l'intégrité des données graphiques entre les différents outils (GMAO, référentiel, SIG), contrôler la qualité des données, et veiller à la correction des anomalies
- Contribuer au déploiement des outils numériques (GMAO, SIG, BIM), à leur exploitation et garantir la cohérence entre les différents systèmes
- Accompagner les équipes Conduite d'Opération auprès des MOE pour les commandes liées aux maquettes BIM de certains projets
- Collaborer avec les services pour harmoniser, structurer les données et mettre en place les processus de mises à jour pour les corrections fiabilisées
- Être l'interlocuteur de la direction pour les questions liées aux données graphiques
Conditions de travail
- Poste basé au centre technique municipal, 6 boulevard de l'Europe 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Présence minimale obligatoire sur les plages fixes de 9h15 à 11h30 et de 14h15 à 16h30 (plages maximales de 7h30 à 18h30)
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Accès au restaurant municipal de l'hôtel de ville et au restaurant d'un établissement d'enseignement supérieur à proximité du lieu de travail dans la zone de Kergaradec
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Les équipes, aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires ont pour mission de participer à la réussite de projets portés par la collectivité (constructions neuves ou rénovations, animations et festivités, politiques d'achats, etc.) mais assurent également entre autres, la gestion de la flotte automobile comme l'entretien des organes techniques du parc immobilier.
Encadré par la responsable du service programmation architecture, vous êtes en charge pour la direction patrimoine logistique de la gestion de données, principalement graphiques et notamment à destination du Référentiel du Patrimoine Immobilier (planothèque).
Vous assurez la collecte, la mise à jour, la fiabilisation et la centralisation des données graphiques dans les différents systèmes, afin de garantir une connaissance fiable du patrimoine immobilier :
- Alimenter et fiabiliser les bases de données graphiques
- Assurer la cohérence et l'intégrité des données graphiques entre les différents outils (GMAO, référentiel, SIG), contrôler la qualité des données, et veiller à la correction des anomalies
- Contribuer au déploiement des outils numériques (GMAO, SIG, BIM), à leur exploitation et garantir la cohérence entre les différents systèmes
- Accompagner les équipes Conduite d'Opération auprès des MOE pour les commandes liées aux maquettes BIM de certains projets
- Collaborer avec les services pour harmoniser, structurer les données et mettre en place les processus de mises à jour pour les corrections fiabilisées
- Être l'interlocuteur de la direction pour les questions liées aux données graphiques
Conditions de travail
- Poste basé au centre technique municipal, 6 boulevard de l'Europe 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Présence minimale obligatoire sur les plages fixes de 9h15 à 11h30 et de 14h15 à 16h30 (plages maximales de 7h30 à 18h30)
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Accès au restaurant municipal de l'hôtel de ville et au restaurant d'un établissement d'enseignement supérieur à proximité du lieu de travail dans la zone de Kergaradec
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtrise d'AutoCAD et autres logiciels de DAO/BIM
- Connaissance des standards de représentation du patrimoine immobilier
- Expérience en GMAO (ex : CARLSource )
- Expérience en SIG (ex : ArcGIS) et géo-référencement
- Gestion et centralisation de données graphiques : structuration de bases de données techniques, connaissance des formats d'échanges de données et maîtrise de gestion de référentiels
Compétences transversales
- Capacité à travailler avec d'autres services
- Rigueur et méthode
- Sens de la qualité des données et du contrôle de cohérence
- Aisance relationnelle et capacité de vulgarisation
- Maîtrise d'AutoCAD et autres logiciels de DAO/BIM
- Connaissance des standards de représentation du patrimoine immobilier
- Expérience en GMAO (ex : CARLSource )
- Expérience en SIG (ex : ArcGIS) et géo-référencement
- Gestion et centralisation de données graphiques : structuration de bases de données techniques, connaissance des formats d'échanges de données et maîtrise de gestion de référentiels
Compétences transversales
- Capacité à travailler avec d'autres services
- Rigueur et méthode
- Sens de la qualité des données et du contrôle de cohérence
- Aisance relationnelle et capacité de vulgarisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Nora TREPOS, responsable du service Programmation Architecture, 02 98 34 31 12
Des questions sur votre candidature ?Kiliane CLÉMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Nora TREPOS, responsable du service Programmation Architecture, 02 98 34 31 12
Des questions sur votre candidature ?Kiliane CLÉMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.