Plombier chauffagiste (H/F)
Offre n° O029260313001328
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 10078 ZA Kerdrioual, Lanrivoaré (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
PAYS D'IROISE COMMUNAUTE, fort de ses 19 Communes et 48 230 habitants, est un territoire attractif en croissance démographique, économique et touristique sur la façade littorale bretonne de la mer d'Iroise.
Environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel, la communauté de communes s'investit en faveur du développement économique et touristique, l'aménagement de l'espace, la préservation de l'environnement et des espaces naturels, l'eau et l'assainissement, le patrimoine, l'enseignement musical, la pratique des activités nautiques...
Pour assurer toutes ces missions, Pays d'Iroise Communauté peut compter sur ses agents et salariés investis dans des métiers divers, des fonctions administratives, techniques, culturelles ou sociales.
Avec l'appui et sous la responsabilité du responsable du service bâtiment, il :
· Participe à la maintenance préventive, le contrôle des installations de chauffage et de plomberie,
· Assure un premier niveau de maintenance des installations
· Exécute des travaux courants de petite plomberie
· Exécute des travaux de second oeuvre
Le périmètre communautaire est composé d'une trentaine de bâtiments patrimoniaux, tertiaires, économiques.
Environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel, la communauté de communes s'investit en faveur du développement économique et touristique, l'aménagement de l'espace, la préservation de l'environnement et des espaces naturels, l'eau et l'assainissement, le patrimoine, l'enseignement musical, la pratique des activités nautiques...
Pour assurer toutes ces missions, Pays d'Iroise Communauté peut compter sur ses agents et salariés investis dans des métiers divers, des fonctions administratives, techniques, culturelles ou sociales.
Avec l'appui et sous la responsabilité du responsable du service bâtiment, il :
· Participe à la maintenance préventive, le contrôle des installations de chauffage et de plomberie,
· Assure un premier niveau de maintenance des installations
· Exécute des travaux courants de petite plomberie
· Exécute des travaux de second oeuvre
Le périmètre communautaire est composé d'une trentaine de bâtiments patrimoniaux, tertiaires, économiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Ø En collaborations avec nos prestataires, assure le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la plomberie :
o Participe aux demandes d'établissement de devis, de commande diverse de fourniture.
o Exécute des travaux de maintenance de chauffage et ventilation de premier niveau (purge, remplacement robinet thermostatique, radiateur, filtre... etc.).
o Exécute des travaux de réparation de premier niveau en plomberie (soudure, ballon d'eau chaude, équipements sanitaires ... etc.)
Ø Assure le diagnostic, le contrôle des installations :
o Analyse les rapports.
o Planifie et assure le paramétrage, le pilotage des installations
Ø Réalise des travaux de réparations, de travaux neufs en petite plomberie.
Activités secondaires
Ø Assure des travaux de second oeuvre
Ø Met en place un suivi de l'archivage des rapports règlementaires.
Ø Participe à la bonne marche de la GTB.
Ø En collaborations avec nos prestataires, assure le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la plomberie :
o Participe aux demandes d'établissement de devis, de commande diverse de fourniture.
o Exécute des travaux de maintenance de chauffage et ventilation de premier niveau (purge, remplacement robinet thermostatique, radiateur, filtre... etc.).
o Exécute des travaux de réparation de premier niveau en plomberie (soudure, ballon d'eau chaude, équipements sanitaires ... etc.)
Ø Assure le diagnostic, le contrôle des installations :
o Analyse les rapports.
o Planifie et assure le paramétrage, le pilotage des installations
Ø Réalise des travaux de réparations, de travaux neufs en petite plomberie.
Activités secondaires
Ø Assure des travaux de second oeuvre
Ø Met en place un suivi de l'archivage des rapports règlementaires.
Ø Participe à la bonne marche de la GTB.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
Ø Spécialité plomberie/chauffagiste en bâtiment.
Aptitudes requises et savoir être :
Ø Sens du travail en équipe et en autonomie.
Ø Communication et échange d'informations.
Ø Faire preuve d'initiative et de dynamisme.
Ø Polyvalence.
Ø Habileté manuelle.
Ø Rigueur dans l'application des consignes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet, ARTT.
Lieux de travail : Siège Communautaire et communes du Pays d'Iroise
Caractéristiques / contraintes particulières : déplacements fréquents sur les différents sites communautaires
Peut être amené à travailler le samedi ou le dimanche en cas d'événementiels, évènements climatiques, pannes importantes sur bâtiments ou équipements, situations exceptionnelles...
Conditions statutaires
Filière Technique
Catégorie : C
Grade minimum : adjoint technique territorial
Grade maximum : adjoint technique principal 1ère classe
Ouvert au CDD au titre de l'art. L332-8 du CGFP
Débutants acceptés.
Ø Spécialité plomberie/chauffagiste en bâtiment.
Aptitudes requises et savoir être :
Ø Sens du travail en équipe et en autonomie.
Ø Communication et échange d'informations.
Ø Faire preuve d'initiative et de dynamisme.
Ø Polyvalence.
Ø Habileté manuelle.
Ø Rigueur dans l'application des consignes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet, ARTT.
Lieux de travail : Siège Communautaire et communes du Pays d'Iroise
Caractéristiques / contraintes particulières : déplacements fréquents sur les différents sites communautaires
Peut être amené à travailler le samedi ou le dimanche en cas d'événementiels, évènements climatiques, pannes importantes sur bâtiments ou équipements, situations exceptionnelles...
Conditions statutaires
Filière Technique
Catégorie : C
Grade minimum : adjoint technique territorial
Grade maximum : adjoint technique principal 1ère classe
Ouvert au CDD au titre de l'art. L332-8 du CGFP
Débutants acceptés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.