Couvreur (h/f)
Offre n° O029260316000952
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Métier : Agent du bâtiment – Spécialité couverture
Grade minimum : Adjoint technique
Grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez
Poste à pourvoir : 11 juillet 2026
Grade minimum : Adjoint technique
Grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez
Poste à pourvoir : 11 juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretien, réparation, réfection à neuf de couverture ardoise, zinc, toit terrasse, de gouttières, chéneaux zinc ;
• Nettoyage, démoussage de toitures ;
• Montage d’échafaudage et travaux en hauteurs pour d’autres services ;
• Vérifications des exutoires et ouvrants de toiture ;
• Intervention sur matériaux contenant de l’amiante.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Particularité du poste :
• Horaires réguliers ;
• Permis B obligatoire ;
• Travail en hauteur ;
• Ponctuellement travaux Sous-Section 4 (amiante).
Relations fonctionnelles :
• Services municipaux ;
• Usagers.
• Entretien, réparation, réfection à neuf de couverture ardoise, zinc, toit terrasse, de gouttières, chéneaux zinc ;
• Nettoyage, démoussage de toitures ;
• Montage d’échafaudage et travaux en hauteurs pour d’autres services ;
• Vérifications des exutoires et ouvrants de toiture ;
• Intervention sur matériaux contenant de l’amiante.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Particularité du poste :
• Horaires réguliers ;
• Permis B obligatoire ;
• Travail en hauteur ;
• Ponctuellement travaux Sous-Section 4 (amiante).
Relations fonctionnelles :
• Services municipaux ;
• Usagers.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
• CAP couverture – zinguerie ;
• Connaissances en couverture ardoise, zinc, étanchéité terrasse, zinguerie ;
• CACES Nacelle et chariot automoteur appréciés ;
• Savoir lire un plan.
Qualité comportementales professionnelles :
• Autonomie, adaptabilité ;
• Esprit d'équipe ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité d'écoute ;
• Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Connaissances et expériences :
• CAP couverture – zinguerie ;
• Connaissances en couverture ardoise, zinc, étanchéité terrasse, zinguerie ;
• CACES Nacelle et chariot automoteur appréciés ;
• Savoir lire un plan.
Qualité comportementales professionnelles :
• Autonomie, adaptabilité ;
• Esprit d'équipe ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité d'écoute ;
• Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.