RESPONSABLE EMPLOI ET COMPETENCES (h/f)
Offre n° O029260317001209
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle des Moyens Généraux et Management, sous l'autorité de la Directrice du service commun des Ressources humaines (CCA, Villes de Concarneau, Trégunc, Rosporden, Névez, Tourc’h, Saint-Yvi, et le CCAS de Concarneau), comptant 16 agents, vous êtes responsable du service Emploi et Compétences, constitué de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
En vous appuyant sur l'expertise de votre équipe, vous supervisez le processus de recrutement, la rédaction des contrats, et le plan de formation. Vous assurez en propre la coordination des campagnes d'évaluation annuelles, la rédaction des rapports annuels d'activité (RSU, égalité femmes- hommes, ...), et vous accompagnez la DRH sur différents dossiers (Lignes Directrices de Gestion, temps de travail…). Vous supervisez et accompagnez vos agents sur les dossiers d’indisponibilité physiques (CITIS, suivis médicaux, absentéisme ...), et vous êtes particulièrement impliqué dans la mise en œuvre des procédures de reclassement (PPR, immersions, bilans professionnels, ...), et du maintien dans l’emploi.
LE POSTE
Permis B apprécié - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
En vous appuyant sur l'expertise de votre équipe, vous supervisez le processus de recrutement, la rédaction des contrats, et le plan de formation. Vous assurez en propre la coordination des campagnes d'évaluation annuelles, la rédaction des rapports annuels d'activité (RSU, égalité femmes- hommes, ...), et vous accompagnez la DRH sur différents dossiers (Lignes Directrices de Gestion, temps de travail…). Vous supervisez et accompagnez vos agents sur les dossiers d’indisponibilité physiques (CITIS, suivis médicaux, absentéisme ...), et vous êtes particulièrement impliqué dans la mise en œuvre des procédures de reclassement (PPR, immersions, bilans professionnels, ...), et du maintien dans l’emploi.
LE POSTE
Permis B apprécié - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Profils recherchés
Vous cherchez à vous investir au sein d’une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse !
Vous maitrisez le statut de la fonction publique territoriale, et vous avez un intérêt prononcé pour le management d'une équipe pluridisciplinaire et une expérience dans ce domaine.
Dynamique et doté de bonnes capacités d'adaptation et d'innovation, vous avez une capacité à prioriser, ainsi que des compétences relationnelles et rédactionnelles avérées, et faites preuve de synthèse dans vos échanges
AVANTAGES
- CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€*
- Compte Epargne Temps monétisable
- Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
- Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
* (avec participation financière de la collectivité)
Vous maitrisez le statut de la fonction publique territoriale, et vous avez un intérêt prononcé pour le management d'une équipe pluridisciplinaire et une expérience dans ce domaine.
Dynamique et doté de bonnes capacités d'adaptation et d'innovation, vous avez une capacité à prioriser, ainsi que des compétences relationnelles et rédactionnelles avérées, et faites preuve de synthèse dans vos échanges
AVANTAGES
- CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€*
- Compte Epargne Temps monétisable
- Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
- Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
* (avec participation financière de la collectivité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Date limite de candidature le 17 avril 2026 (entretiens prévus semaine 21)
Adresser lettre de motivation et CV à :
M. le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
Vous pouvez candidater directement sur le portail https://mesdemarches.cca.bzh
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11
Date limite de candidature le 17 avril 2026 (entretiens prévus semaine 21)
Adresser lettre de motivation et CV à :
M. le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
Vous pouvez candidater directement sur le portail https://mesdemarches.cca.bzh
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.