Agent entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O029260319000571
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Au nord de Brest métropole , Saint-renan est un chef-lieu de canton de 8008 habitants membre d'une communauté de communes, véritable fenêtre sur la ville de Brest et porte sur la campagne finistérienne. bénéficiant de la richesse d'équipements favorisées par sa centralité, elle montre une attractivité territoriale forte encouragée par un dynamisme associatif culturel et sportif, un patrimoine historique et des festivités bretonnes et médiévales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place léon cheminant, Saint-Renan (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint Renan, 8 577 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d’Iroise, au cœur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques – spécialité des espaces verts.

Placé sous l’autorité du Maire, du directeur des services techniques et de son adjoint, vous aurez pour mission d’assurer l’entretien régulier des espaces verts et des voiries de la commune.
Missions / conditions d'exercice
▪ Entretien des espaces verts :
- Mise en œuvre et participation aux différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation ou l'entretien des espaces verts et naturels publics (taille des haies et arbustes, tonte, désherbage et paillage des massifs floraux et arbustifs, préparation du sol avant plantation ou semis, plantation d'arbustes, d'arbres, de massifs, ramassage de feuilles, arrosage
- Travaux d'élagage, de broyage, d'abattage d'arbres
- Conduite d’engins et de véhicules et suivi régulier des entretiens
- Encadrement sur chantier d'une équipe d’agents de 3 à 4 agents : L’agent devra être en capacité de mener de manière efficace les chantiers in situ, définir les missions de chacun sur site, veiller à la qualité de travaux exécutés et à la sécurité des chantiers et savoir rendre compte à son responsable espaces verts - voirie.

Connaissances / compétences requises :
- Connaissances des travaux paysagers, des règles de sécurité, conduite et entretien d’engins spécifiques et compétence horticole
- Autonome, bonnes qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Gérer une équipe
- Sens du travail en équipe.
Profils recherchés
Caractéristiques particulières
Travail en extérieur, horaires irréguliers (ATT sur 2 cycles), travail en équipe.

Complément à la rémunération
COS (chèques vacances), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé, CIA

Contact et modalités de candidature

Contact
0298842008
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Renan
12 place Léon Cheminant
BP 80076
29 290 SAINT RENAN
Tél. 02 98 84 20 08
ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-RENAN
>Mairie - place léon cheminant
29290 Saint renan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.