Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O029260320000803
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place des fusillés, Gouesnou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
La commune de GOUESNOU, 6 500 habitants, membre de la Métropole de BREST, recrute son Directeur général des services (h/f), sur le cadre d’emplois des attachés.
Collaborateur/Collaboratrice direct(e) du Maire et en relation avec les élus, vous mettez en œuvre les politiques publiques définies par l’autorité territoriale, vous impulsez les volontés de l’équipe municipale dans l’ensemble des domaines d’intervention de la Ville. Vous organisez, coordonnez et managez l’ensemble des services municipaux (72 agents).
Recrutement fonctionnaire ou à défaut contractuel.
Collaborateur/Collaboratrice direct(e) du Maire et en relation avec les élus, vous mettez en œuvre les politiques publiques définies par l’autorité territoriale, vous impulsez les volontés de l’équipe municipale dans l’ensemble des domaines d’intervention de la Ville. Vous organisez, coordonnez et managez l’ensemble des services municipaux (72 agents).
Recrutement fonctionnaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et au pilotage des projets communaux ;
• Impulser et conduire les projets stratégiques de la collectivité ;
• Encadrer et animer les services ;
• Coordonner et animer le comité de direction ;
• Participer aux instances de gouvernance de la collectivité ;
• Veiller à la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et au respect des procédures ;
• Participer à l’élaboration et suivi des budgets de la collectivité.
• Impulser et conduire les projets stratégiques de la collectivité ;
• Encadrer et animer les services ;
• Coordonner et animer le comité de direction ;
• Participer aux instances de gouvernance de la collectivité ;
• Veiller à la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et au respect des procédures ;
• Participer à l’élaboration et suivi des budgets de la collectivité.
Profils recherchés
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, de leurs règles de fonctionnement, des politiques publiques locales ;
• Solides connaissances des règles administratives, juridiques, budgétaires et du statut de la fonction publique territoriale ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Fortes aptitudes à l’encadrement et au management ;
• Rigueur et discrétion ;
• Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Grande disponibilité.
• Solides connaissances des règles administratives, juridiques, budgétaires et du statut de la fonction publique territoriale ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Fortes aptitudes à l’encadrement et au management ;
• Rigueur et discrétion ;
• Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298373750
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, arrêté de position statutaire) sont à adresser avant le 30 avril 2026 à : personnel@mairie-gouesnou.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, Mairie de Gouesnou – 1 place des Fusillés – 29850 GOUESNOU.
Renseignements sur le poste : Madame Maryline Abasq, Directrice générale adjointe : 02.98.37.37.64 / mail : maryline.abasq@mairie-gouesnou.fr
Monsieur le Maire, Mairie de Gouesnou – 1 place des Fusillés – 29850 GOUESNOU.
Renseignements sur le poste : Madame Maryline Abasq, Directrice générale adjointe : 02.98.37.37.64 / mail : maryline.abasq@mairie-gouesnou.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GOUESNOU
>Mairie - place des fusillés
29850 Gouesnou
>Mairie - place des fusillés
29850 Gouesnou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.