Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029260323000503
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service de 15 agents, sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous êtes rattaché à l’équipe tonte-entretien des terrains sportifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Tontes des espaces verts en ville, les stades et les espaces extérieurs en appliquant la gestion différenciée
- Arrosage pendant la période estivale
- Transports divers (utilisation de tracteur >120cv + remorque, véhicule + remorque)
- Utilisation des différents engins des espaces (tondeuse autoportée, microtracteur + broyeur, minipelle)
- Maintenance courante de l’outillage et des engins
Missions occasionnelles
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels
- Tontes des espaces verts en ville, les stades et les espaces extérieurs en appliquant la gestion différenciée
- Arrosage pendant la période estivale
- Transports divers (utilisation de tracteur >120cv + remorque, véhicule + remorque)
- Utilisation des différents engins des espaces (tondeuse autoportée, microtracteur + broyeur, minipelle)
- Maintenance courante de l’outillage et des engins
Missions occasionnelles
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels
Profils recherchés
- Niveau CAP option "aménagement des espaces verts" apprécié
- Permis B obligatoire
- Permis C et CACES souhaités
SAVOIRS :
- Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien
- Connaissance mécanique et du matériel type : tracteur, tondeuse autoportée
- Connaissance sur l’entretien des terrains de sport (stabilisés, enherbés, synthétiques
COMPETENCES:
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Permis B obligatoire
- Permis C et CACES souhaités
SAVOIRS :
- Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien
- Connaissance mécanique et du matériel type : tracteur, tondeuse autoportée
- Connaissance sur l’entretien des terrains de sport (stabilisés, enherbés, synthétiques
COMPETENCES:
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0298963737
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV pour le 26 avril 2026
à M. le Maire
32 rue de Pont-Aven
29391 QUIMPERLE Cedex Ou par mail à : recrutements@quimperle.bzh
Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser lettre de motivation et CV pour le 26 avril 2026
à M. le Maire
32 rue de Pont-Aven
29391 QUIMPERLE Cedex Ou par mail à : recrutements@quimperle.bzh
Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.