Un.e Animateur.trice en développement économique
Offre n° O029260323000768
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue de Morlaix - BP 14, Châteauneuf-du-Faou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du D.G.S. et sur un mode partenarial, vous serez seul(e) en charge de ;
• Mettre en œuvre la stratégie de développement économique de dynamisation du territoire intercommunal.
• Promouvoir et accompagner auprès des différents acteurs, la mise en œuvre de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité.
• Assurer un suivi technique des projets.
• Mettre en œuvre la stratégie de développement économique de dynamisation du territoire intercommunal.
• Promouvoir et accompagner auprès des différents acteurs, la mise en œuvre de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité.
• Assurer un suivi technique des projets.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le 1er accueil des créateurs et/ou repreneurs d’entreprises
Assurer l’animation économique en lien direct avec les entreprises et porteurs de projets
Dynamiser et animer les partenariats et réseaux professionnels
Coordonner l’action des projets
Assurer une passerelle partenariale en matière d’emploi et de formation pour les entreprises du territoire
Coordonner les orientations stratégiques de la « mobilité » sur le territoire
Assurer l’animation économique en lien direct avec les entreprises et porteurs de projets
Dynamiser et animer les partenariats et réseaux professionnels
Coordonner l’action des projets
Assurer une passerelle partenariale en matière d’emploi et de formation pour les entreprises du territoire
Coordonner les orientations stratégiques de la « mobilité » sur le territoire
Profils recherchés
De formation BAC+2 en développement territorial appréciée
Compétences requises :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise du fonctionnement des entreprises y compris leur cadre juridique, comptable et financier
Capacité rédactionnelle, avec maîtrise de l’orthographe et des règles grammaticales et de syntaxe
Maîtrise des techniques de recueil, traitement et diffusion de l’information
Connaissances des techniques d’animation et de communication
Connaissance des techniques de résolution de conflits et médiation
Bonne connaissance des outils numériques, du multimédia et de leurs usages
Technique de conduite de projet
Capacité à prioriser et alerter
Force de proposition
Savoir-être
Excellent relationnel
Rigueur, précision, organisation et planification du travail
Réactivité
Esprit d’initiative et de synthèse
Autonomie, adaptabilité et disponibilité
Diplomatie et discrétion
Créativité et curiosité
Esprit d’équipe
Compétences requises :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise du fonctionnement des entreprises y compris leur cadre juridique, comptable et financier
Capacité rédactionnelle, avec maîtrise de l’orthographe et des règles grammaticales et de syntaxe
Maîtrise des techniques de recueil, traitement et diffusion de l’information
Connaissances des techniques d’animation et de communication
Connaissance des techniques de résolution de conflits et médiation
Bonne connaissance des outils numériques, du multimédia et de leurs usages
Technique de conduite de projet
Capacité à prioriser et alerter
Force de proposition
Savoir-être
Excellent relationnel
Rigueur, précision, organisation et planification du travail
Réactivité
Esprit d’initiative et de synthèse
Autonomie, adaptabilité et disponibilité
Diplomatie et discrétion
Créativité et curiosité
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298732536
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Actions sociales :
• Contrat collectif prévoyance et mutuelle santé avec participation de l’employeur (adhésion facultative) de 22€
• Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
• Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
• Participation à l'accès à la piscine communautaire Aulnéo
Date prévisionnelle d'entretien : semaine 19
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé et/ou dernier arrêté de situation administrative précisant grade et échelon et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude).
Merci de l’adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF DU FAOU
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
- Actions sociales :
• Contrat collectif prévoyance et mutuelle santé avec participation de l’employeur (adhésion facultative) de 22€
• Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
• Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
• Participation à l'accès à la piscine communautaire Aulnéo
Date prévisionnelle d'entretien : semaine 19
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé et/ou dernier arrêté de situation administrative précisant grade et échelon et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude).
Merci de l’adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF DU FAOU
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.