AGENT POLYVALENT DES TEMPS PERISCOLAIRE (h/f)
Offre n° O029260324000871
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Plouescat (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
24/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Animation et encadrement de temps périscolaire
Distribution de repas en restauration collective de type cantine/surveillance de cour
Entretien de locaux communaux
Distribution de repas en restauration collective de type cantine/surveillance de cour
Entretien de locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation des temps périscolaires
• Garderie du matin
• Accueil périscolaire du soir
• Temps de cour sur le temps de pause méridienne des élèves
• Animation de séances éducatives sur temps périscolaires 2 fois par semaine
Distribuer et servir les repas en cantine scolaire
• Assurer le service des repas en proposant des parts équitables entre chaque rationnaire et en suivant les règles d’hygiène
• Encadrement des enfants au cours du repas
• Adopter une attitude adéquate face à chaque situation et différents rationnaires
Entretenir des locaux communaux
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Occasionnellement toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (au sein des services Ecole/Restauration collective – Entretien des bâtiments communaux).
• Garderie du matin
• Accueil périscolaire du soir
• Temps de cour sur le temps de pause méridienne des élèves
• Animation de séances éducatives sur temps périscolaires 2 fois par semaine
Distribuer et servir les repas en cantine scolaire
• Assurer le service des repas en proposant des parts équitables entre chaque rationnaire et en suivant les règles d’hygiène
• Encadrement des enfants au cours du repas
• Adopter une attitude adéquate face à chaque situation et différents rationnaires
Entretenir des locaux communaux
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Occasionnellement toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (au sein des services Ecole/Restauration collective – Entretien des bâtiments communaux).
Profils recherchés
Techniques d’écoute, de communication et d’observation.
Techniques de jeux et d’activité, de régulation et de gestion des conflits (des enfants).
Notion de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle (apprentissage aux enfants).
Plan de maîtrise sanitaire et technique d’entretien.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Techniques de jeux et d’activité, de régulation et de gestion des conflits (des enfants).
Notion de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle (apprentissage aux enfants).
Plan de maîtrise sanitaire et technique d’entretien.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.