Chef - cheffe de service Education et temps libre
Offre n° O029260324000917
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Providence, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Quimper accueille au quotidien plus de 3000 enfants dans ses 19 écoles maternelles et élémentaires et 500 enfants dans ses quatre centres de loisirs. Elle a pour ambition de poursuivre la mise en œuvre son projet éducatif global axé sur le développement de la citoyenneté et la participation, sur le développement de la transition écologique, tout en favorisant le vivre ensemble dans une ville ouverte. Elle s'engage dans un plan de rénovation des écoles et des centres de loisirs.
Responsables de l'accueil et du temps périscolaire, ATSEM, animateurs, agents d'entretien des locaux et de la restauration, comptables, chargés de mission, ce sont près de 300 agents investis pour faire des équipements scolaires et de loisirs de véritables lieux de vie pour les enfants et leurs parents.
Rejoignez la direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse pour animer et fédérer cette équipe en tant que chef ou cheffe de service Education et Temps libre.
Responsables de l'accueil et du temps périscolaire, ATSEM, animateurs, agents d'entretien des locaux et de la restauration, comptables, chargés de mission, ce sont près de 300 agents investis pour faire des équipements scolaires et de loisirs de véritables lieux de vie pour les enfants et leurs parents.
Rejoignez la direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse pour animer et fédérer cette équipe en tant que chef ou cheffe de service Education et Temps libre.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la directrice de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse :
Vous mettez en œuvre les orientations de la politique éducative, vous pilotez l'organisation du service et encadrez directement 6 responsables ou chargés de mission.
Vous supervisez la communauté des agents travaillant dans les écoles et les accueils de loisirs sans hébergement dans le but de garantir la bonne gestion des temps périscolaires et temps libres des jeunes quimpérois : recrutement, formation, gestion RH de situations individuelles.
Vous produisez les livrables à des fins décisionnelles (notes, réunions) et animez des instances de pilotage.
Vous accompagnez les évolutions de pratiques des métiers dans les écoles et centres de loisirs en favorisant notamment la formation des personnels dans le but de sécuriser les pratiques et fidéliser les agents.
Vous impulsez une dynamique de partenariat avec l'éducation nationale et les acteurs locaux de l'éducation dans les domaines des affaires scolaires, des temps périscolaires et de accueils de loisirs pour déployer le projet éducatif global de la ville de Quimper.
Vous élaborez les programmes de construction et de maintenance des établissements scolaires et centres de loisirs, en lien avec la direction du patrimoine de la ville.
Vous assurez et organisez les évolutions liées à la carte scolaire en termes de moyens humains et bâtimentaires.
Vous supervisez le suivi budgétaire et comptable de la caisse des écoles permettant l’achat de fournitures, papiers, livres, … et garantissez la gestion de l’achat public.
Vous pilotez le dispositif de réussite éducative de la politique de la ville sur le quartier prioritaire.
Vous mettez en œuvre les orientations de la politique éducative, vous pilotez l'organisation du service et encadrez directement 6 responsables ou chargés de mission.
Vous supervisez la communauté des agents travaillant dans les écoles et les accueils de loisirs sans hébergement dans le but de garantir la bonne gestion des temps périscolaires et temps libres des jeunes quimpérois : recrutement, formation, gestion RH de situations individuelles.
Vous produisez les livrables à des fins décisionnelles (notes, réunions) et animez des instances de pilotage.
Vous accompagnez les évolutions de pratiques des métiers dans les écoles et centres de loisirs en favorisant notamment la formation des personnels dans le but de sécuriser les pratiques et fidéliser les agents.
Vous impulsez une dynamique de partenariat avec l'éducation nationale et les acteurs locaux de l'éducation dans les domaines des affaires scolaires, des temps périscolaires et de accueils de loisirs pour déployer le projet éducatif global de la ville de Quimper.
Vous élaborez les programmes de construction et de maintenance des établissements scolaires et centres de loisirs, en lien avec la direction du patrimoine de la ville.
Vous assurez et organisez les évolutions liées à la carte scolaire en termes de moyens humains et bâtimentaires.
Vous supervisez le suivi budgétaire et comptable de la caisse des écoles permettant l’achat de fournitures, papiers, livres, … et garantissez la gestion de l’achat public.
Vous pilotez le dispositif de réussite éducative de la politique de la ville sur le quartier prioritaire.
Profils recherchés
Maitrise de l'environnement éducatif territorial et ses enjeux.
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projet.
Capacité à animer des instances, à fédérer des acteurs internes et externes.
Capacité à accompagner le changement et les évolutions de pratiques.
Maitrise de la réglementation relatives à l'accueil collectif des mineurs.
Connaissance des procédures d'achat public, de gestion budgétaire et comptable.
Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle avérée.
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projet.
Capacité à animer des instances, à fédérer des acteurs internes et externes.
Capacité à accompagner le changement et les évolutions de pratiques.
Maitrise de la réglementation relatives à l'accueil collectif des mineurs.
Connaissance des procédures d'achat public, de gestion budgétaire et comptable.
Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle avérée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988951
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.