Chauffeur éboueur H/F
Offre n° O029260330000737
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction déchets-propreté, composée de 300 agents, est chargée de la collecte des déchets, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchetteries sur l'ensemble de la métropole de Brest.
Le service collecte des déchets, organisé en 7 équipes, intervient sur les huit communes du territoire pour collecter les ordures ménagères et assimilées, les déchets recyclables et les biodéchets.
Le service collecte des déchets, organisé en 7 équipes, intervient sur les huit communes du territoire pour collecter les ordures ménagères et assimilées, les déchets recyclables et les biodéchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des agents de maîtrise, du responsable de service et du technicien,
Vous assurez la collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus de la collecte sélective, dans le cadre de tournées prédéfinies.
Vous veillez au bon déroulement des tournées dont vous avez la charge.
Vous informez l’agent de maîtrise de service de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.
Vous assurez la fonction d’éboueur lorsque la situation le nécessite.
Conditions de travail :
Poste basé à Centre technique de la métropole - 5 rue F. De Lesseps - 29200 BREST
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Informations complémentaires sur l’aménagement du temps de travail : Horaires 5h30 / 12h30 ou 12h00 / 19h00 ou 16h45 / 00h30
Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
Avantages :
Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables)
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Vous assurez la collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus de la collecte sélective, dans le cadre de tournées prédéfinies.
Vous veillez au bon déroulement des tournées dont vous avez la charge.
Vous informez l’agent de maîtrise de service de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.
Vous assurez la fonction d’éboueur lorsque la situation le nécessite.
Conditions de travail :
Poste basé à Centre technique de la métropole - 5 rue F. De Lesseps - 29200 BREST
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Informations complémentaires sur l’aménagement du temps de travail : Horaires 5h30 / 12h30 ou 12h00 / 19h00 ou 16h45 / 00h30
Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
Avantages :
Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables)
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Profils recherchés
Permis poids lourd obligatoire.
FIMO ou FCO à jours apprécié.
Capacité à travailler en équipe.
Savoir lire les plans.
Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité.
Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules.
Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets ménagers recyclables et refuser les bacs non conformes.
FIMO ou FCO à jours apprécié.
Capacité à travailler en équipe.
Savoir lire les plans.
Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité.
Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules.
Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets ménagers recyclables et refuser les bacs non conformes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire sur les grades d'adjoint technique principal 2ème classe et adjoint technique principal 1ère classe par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Adjoint au chef de service - Collecte des ordures ménagères, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Hélène PERES, Chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Fonctionnaire sur les grades d'adjoint technique principal 2ème classe et adjoint technique principal 1ère classe par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Adjoint au chef de service - Collecte des ordures ménagères, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Hélène PERES, Chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.