Psychologue en EHPAD - 2224
Offre n° O029260331000597
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 rue Verdelet, Briec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Flora Tristan situé à BRIEC, un, une psychologue à 60% à partir du 01/07/2026.
Sous la direction de la directrice de l'EHPAD, le, la psychologue assure le soutien psychologique des résidents et de leur famille et participe à la démarche de qualité de prise en charge du résident.
Sous la direction de la directrice de l'EHPAD, le, la psychologue assure le soutien psychologique des résidents et de leur famille et participe à la démarche de qualité de prise en charge du résident.
Missions / conditions d'exercice
Action auprès des résidents :
o Accompagner l’adaptation à la vie en collectivité. Établir un contact, faire connaissance, être à l’écoute
o Travailler sur la présence des risques dépressifs, et la prise en charge de la dépression
o Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil
o Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident
o Apporter un suivi particulier aux résidents du secteur sécurisé
o S’assure du consentement des résidents quant à leur entrée en établissement
o Assure des évaluations cognitive et thymique. A partir de ses observations, le psychologue étudie et analyse les besoins d’intervention. Il met en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.
Action auprès des familles :
o Rencontrer les familles au moment de l’entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes…
o Faciliter les communications entre la famille et l’institution
o Proposer un espace de parole et d’écoute tout au long du séjour
o Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution, en particulier lors des fins de vie et des décès, Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux
o Assurer un travail de relais et d’orientation vers les professionnels extérieurs compétents lorsque cela s’avère nécessaire.
Action transversales et institutionnelles
o Echange d'information et concertation en complémentarité avec d'autres professionnels
o Participer aux projets du service du secteur sécurisé et du secteur ouvert, au projet d’établissement
o Accompagner les soignants dans l’exercice de leur fonction
o Participer aux réunions de synthèse, apporter un éclairage en participant à l’analyse des pratiques professionnelles, conjointement avec le Médecin coordonnateur et l IDEC, ainsi qu’à recueillir et travailler les orientations et demandes concernant le soutien psychologique des résidents et des familles.
o Accompagner l’adaptation à la vie en collectivité. Établir un contact, faire connaissance, être à l’écoute
o Travailler sur la présence des risques dépressifs, et la prise en charge de la dépression
o Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil
o Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident
o Apporter un suivi particulier aux résidents du secteur sécurisé
o S’assure du consentement des résidents quant à leur entrée en établissement
o Assure des évaluations cognitive et thymique. A partir de ses observations, le psychologue étudie et analyse les besoins d’intervention. Il met en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.
Action auprès des familles :
o Rencontrer les familles au moment de l’entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes…
o Faciliter les communications entre la famille et l’institution
o Proposer un espace de parole et d’écoute tout au long du séjour
o Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution, en particulier lors des fins de vie et des décès, Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux
o Assurer un travail de relais et d’orientation vers les professionnels extérieurs compétents lorsque cela s’avère nécessaire.
Action transversales et institutionnelles
o Echange d'information et concertation en complémentarité avec d'autres professionnels
o Participer aux projets du service du secteur sécurisé et du secteur ouvert, au projet d’établissement
o Accompagner les soignants dans l’exercice de leur fonction
o Participer aux réunions de synthèse, apporter un éclairage en participant à l’analyse des pratiques professionnelles, conjointement avec le Médecin coordonnateur et l IDEC, ainsi qu’à recueillir et travailler les orientations et demandes concernant le soutien psychologique des résidents et des familles.
Profils recherchés
Master en psychologie exigé.
Connaissance du public « personnes âgées », et des problématiques liées à ce public appréciée.
Connaissance du public « personnes âgées », et des problématiques liées à ce public appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 98 98 89 51
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.