Chargé de mission d'études du bâtiment (f/h)

Offre n° O029260401000217
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route de Brest, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Métier : Chargé de mission d’études du bâtiment
Grade minimum : Adjoint technique principal de 2ème classe
Grade maximum : Technicien principal de 1ère classe
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez
Poste à pourvoir : 1er juin 2026
Date de limite de candidature : 3 mai 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Dresser les dossiers descriptifs, quantitatifs techniques nécessaires aux consultations d’entreprises, concernant les travaux d’entretien du patrimoine bâti ;

Assurer le suivi des travaux, réalisés par entreprise ou par la régie, jusqu’à leur réception ;

Concevoir des projets de construction, rénovation ou aménagement, en collaboration avec la direction et le bureau de dessin ;

Réaliser les études de faisabilité, conception de parties d’ouvrages de bâtiments, les métrés et estimations de projets ;

Assurer la conduite d’opérations et de chantiers, le suivi de Marchés Publics ;

Assurer la veille technique et réglementaire ;

Suivre les demandes de subventions.
Missions secondaires :

Encadre les agents de la Régie Bâtiment et supervise l’organisation des chantiers en l’absence du responsable de la Régie.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Particularité du poste :

Gestion d’urgence ;

Disponibilité ;
Relations fonctionnelles :

Relations avec les services municipaux ;

Relations directes avec les usagers, les entreprises et la Régie ;

Bâtiment ;

Relations avec les élus.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :

Maîtriser les techniques de mise en oeuvre de construction ;

Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti ;

Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet ;

Maîtriser les Marchés Publics ;

Conduire et diriger un chantier, une équipe ;

Permis B obligatoire.
Qualité comportementales professionnelles :

Autonomie, esprit d’initiative, esprit d’équipe ;

Sens du relationnel, de la communication, capacité d’écoute ;

Capacité organisationnelle, rigueur ;

Savoir rendre compte à la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) : A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez Service des ressources Humaines 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.