Responsable de site périscolaire et extrascolaire H/F
Offre n° O029260401001217
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Frezier , Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
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#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Missions / conditions d'exercice
De la très petite enfance à l'âge de l'émancipation, la direction éducations accompagne chaque Brestois dans les années fondatrices du citoyen qu'il deviendra.
La direction assure l'appui à la conception et la mise en oeuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l'accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l'organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l'enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La coordination éducative a pour mission :
- L'organisation de l'ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L'organisation de l'accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L'organisation de la restauration scolaire
- L'encadrement des agents des écoles
- L'entretien et la maintenance des locaux
Les jours scolaires :
- Diriger un accueil de loisir périscolaire municipal sous la responsabilité du coordonnateur pédagogique du territoire
- Assurer dans une école la bonne organisation et la cohérence des projets sur les temps périscolaires (halte d'accueil matin, pause méridienne, ateliers des Temps d'Activités Périscolaires, halte d'accueil soir), sous l'autorité du coordonnateur pédagogique du territoire
- Etre garant dans une école de la sécurité des enfants, particulièrement lors des transferts de responsabilité entre l'éducation nationale et la ville et entre les intervenants des différents temps périscolaires (temps d'activités périscolaires et halte d'accueil)
- Encadrer les ATSEM et les animateurs de l'école
- Assurer l'encadrement fonctionnel des agents techniques de l'école
Les mercredis après-midi et vacances :
- Diriger un accueil de loisirs extrascolaire municipal sous la responsabilité des coordinateurs pédagogiques et animer des activités
Conditions de travail
- Poste basé sur une des écoles de la ville
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
La direction assure l'appui à la conception et la mise en oeuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l'accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l'organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l'enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La coordination éducative a pour mission :
- L'organisation de l'ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L'organisation de l'accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L'organisation de la restauration scolaire
- L'encadrement des agents des écoles
- L'entretien et la maintenance des locaux
Les jours scolaires :
- Diriger un accueil de loisir périscolaire municipal sous la responsabilité du coordonnateur pédagogique du territoire
- Assurer dans une école la bonne organisation et la cohérence des projets sur les temps périscolaires (halte d'accueil matin, pause méridienne, ateliers des Temps d'Activités Périscolaires, halte d'accueil soir), sous l'autorité du coordonnateur pédagogique du territoire
- Etre garant dans une école de la sécurité des enfants, particulièrement lors des transferts de responsabilité entre l'éducation nationale et la ville et entre les intervenants des différents temps périscolaires (temps d'activités périscolaires et halte d'accueil)
- Encadrer les ATSEM et les animateurs de l'école
- Assurer l'encadrement fonctionnel des agents techniques de l'école
Les mercredis après-midi et vacances :
- Diriger un accueil de loisirs extrascolaire municipal sous la responsabilité des coordinateurs pédagogiques et animer des activités
Conditions de travail
- Poste basé sur une des écoles de la ville
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Vous êtes disponible, motivé, et ponctuel et vous souhaitez intégrer les équipes de la coordination éducatives et des écoles de la ville de Brest ? N'hésitez plus, rejoignez nous.
En véritable manager, vous associez vos équipes dans les projets et appréciez le travail d'équipe.
Votre capacité de prise d'initiative, et d'écoute vous permettrons de vous épanouir dans ce poste de responsable de site.
Un titre et/ou diplôme permettant d'assurer les fonctions d'animation et de direction d'ALSH (arrêtés des 9 février et 20 mars 2007) : BAFD, BEATEP, BPJEPS ou diplôme équivalent, PSC1 est souhaité.
En véritable manager, vous associez vos équipes dans les projets et appréciez le travail d'équipe.
Votre capacité de prise d'initiative, et d'écoute vous permettrons de vous épanouir dans ce poste de responsable de site.
Un titre et/ou diplôme permettant d'assurer les fonctions d'animation et de direction d'ALSH (arrêtés des 9 février et 20 mars 2007) : BAFD, BEATEP, BPJEPS ou diplôme équivalent, PSC1 est souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des animateurs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32
Des questions sur votre candidature ?Valérie Tanguy, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des animateurs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32
Des questions sur votre candidature ?Valérie Tanguy, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.