Chef de projet réseaux télécom et téléphonie (f/h)
Offre n° O029260403000011
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des systèmes d'information et des ressources humaines.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le chef de projet Réseaux et Télécom gère les projets qui lui sont confiés en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage. Il organise et planifie les travaux avec l’équipe projet. Il en contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais.
Son périmètre d’intervention peut s’étendre à l’ensemble du domaine Réseau, Télécom et Téléphonie en termes d’infrastructures, mais également en termes de projets ou demandes émanant d’autres directions et en particulier celle de la direction des bâtiments avec laquelle il devra maintenir une relation régulière forte.
Il a la responsabilité des marchés publics, commandes, définition des budgets et suivi financier de son domaine.
Le chef de projet est l’interlocuteur privilégié des directions de son domaine de compétence. Il accompagne ces directions dans l’expression et la formulation de leurs besoins et valide la faisabilité et l’adéquation des demandes avant prise en compte.
Le chef de projet est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des prestataires de services de son domaine, il doit être capable de définir et d’utiliser les ressources prestataires à sa disposition, afin de garantir le bon déroulement de ses projets ou opérations programmées.
Le chef de projet est également garant du maintien en condition opérationnelle des applications sous sa responsabilité. Il coordonne les actions du MCO (documentation, montées de versions, changements infras, ...) en lien avec le responsable de production applicative et les responsables applicatifs.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le chef de projet Réseaux et Télécom gère les projets qui lui sont confiés en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage. Il organise et planifie les travaux avec l’équipe projet. Il en contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais.
Son périmètre d’intervention peut s’étendre à l’ensemble du domaine Réseau, Télécom et Téléphonie en termes d’infrastructures, mais également en termes de projets ou demandes émanant d’autres directions et en particulier celle de la direction des bâtiments avec laquelle il devra maintenir une relation régulière forte.
Il a la responsabilité des marchés publics, commandes, définition des budgets et suivi financier de son domaine.
Le chef de projet est l’interlocuteur privilégié des directions de son domaine de compétence. Il accompagne ces directions dans l’expression et la formulation de leurs besoins et valide la faisabilité et l’adéquation des demandes avant prise en compte.
Le chef de projet est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des prestataires de services de son domaine, il doit être capable de définir et d’utiliser les ressources prestataires à sa disposition, afin de garantir le bon déroulement de ses projets ou opérations programmées.
Le chef de projet est également garant du maintien en condition opérationnelle des applications sous sa responsabilité. Il coordonne les actions du MCO (documentation, montées de versions, changements infras, ...) en lien avec le responsable de production applicative et les responsables applicatifs.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions :
• Assurer la mise en œuvre et la conduite des projets qui lui sont confiés
• Architecte de l’infrastructure voix et réseau de données
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de son domaine, assurer les changements de version, corriger les anomalies
• Sécurité opérationnelle sur le périmètre réseau et télécom
• Contribuer à la bonne gestion de l’activité quotidienne de l’équipe Réseau, Télécom et Téléphonie
• Assurer la mise en œuvre et la conduite des projets qui lui sont confiés
• Architecte de l’infrastructure voix et réseau de données
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de son domaine, assurer les changements de version, corriger les anomalies
• Sécurité opérationnelle sur le périmètre réseau et télécom
• Contribuer à la bonne gestion de l’activité quotidienne de l’équipe Réseau, Télécom et Téléphonie
Profils recherchés
Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente
Savoirs et savoirs faire :
Savoir piloter un projet informatique dans ces différentes phases
Connaissances techniques
Maintien en conditions opérationnelles : Savoir assurer le MCO des applications (incidents, changements...), en s’appuyant sur des méthodologies standard (ITIL en particulier)
Connaître le code des marchés publics et savoir rédiger un cahier des charges d’acquisition ou de maintenance informatique
Connaitre les directives RGPD et la charte d’utilisation des ressources informatiques.
Savoirs être :
Avoir la volonté d’acquérir des connaissances et des compétences fonctionnelles et s’adapter aux technologies nouvelles.
Savoir animer et promouvoir
Être réactif et disponible, savoir gérer des situations d’urgence
Etre rigoureux, méthodique et autonome
Maîtriser les techniques de communication orale : conduite de réunion, prise de parole en public, sens de la négociation
Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles
Assurer un reporting régulier et ciblé (informations stratégiques, urgences etc.) auprès du chef de service et de la Direction
Posséder des aptitudes à travailler en équipe, déléguer, communiquer sur ses actions et rendre compte
Savoirs et savoirs faire :
Savoir piloter un projet informatique dans ces différentes phases
Connaissances techniques
Maintien en conditions opérationnelles : Savoir assurer le MCO des applications (incidents, changements...), en s’appuyant sur des méthodologies standard (ITIL en particulier)
Connaître le code des marchés publics et savoir rédiger un cahier des charges d’acquisition ou de maintenance informatique
Connaitre les directives RGPD et la charte d’utilisation des ressources informatiques.
Savoirs être :
Avoir la volonté d’acquérir des connaissances et des compétences fonctionnelles et s’adapter aux technologies nouvelles.
Savoir animer et promouvoir
Être réactif et disponible, savoir gérer des situations d’urgence
Etre rigoureux, méthodique et autonome
Maîtriser les techniques de communication orale : conduite de réunion, prise de parole en public, sens de la négociation
Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles
Assurer un reporting régulier et ciblé (informations stratégiques, urgences etc.) auprès du chef de service et de la Direction
Posséder des aptitudes à travailler en équipe, déléguer, communiquer sur ses actions et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des ingénieurs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.