PROGRAMMATEUR ET PROJECTIONNISTE CINEMA ECKMUHL (H/F)
Offre n° O029260408000613
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 110 rue edmond michelet, Penmarch (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située sur le littoral du Finistère sud, Penmarc’h est une commune dynamique de plus de 5 000 habitants. Dans le cadre du départ à la retraite d’un agent, la commune recrute son/sa futur(e) programmateur(trice) et projectionniste.
Sous la responsabilité du responsable du pôle éducation, culture, sports et loisirs, vous aurez pour mission principale d’assurer la programmation cinématographique et la projection des œuvres au sein du cinéma municipal, en garantissant une offre culturelle diversifiée, la qualité technique des séances et l’accueil du public, dans le respect des missions de service public. L’activité cinématographique a été transférée à la salle de spectacle Cap Caval depuis le 12 décembre 2024, le temps de la reconstruction du cinéma municipal à Kérity.
Sous la responsabilité du responsable du pôle éducation, culture, sports et loisirs, vous aurez pour mission principale d’assurer la programmation cinématographique et la projection des œuvres au sein du cinéma municipal, en garantissant une offre culturelle diversifiée, la qualité technique des séances et l’accueil du public, dans le respect des missions de service public. L’activité cinématographique a été transférée à la salle de spectacle Cap Caval depuis le 12 décembre 2024, le temps de la reconstruction du cinéma municipal à Kérity.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle éducation, culture, sports et loisirs vous :
Élaborer une programmation variée (grand public, art et essai, jeune public, événements)
Développer des partenariats (écoles, associations, festivals)
Rédiger les dossiers de demandes de subvention (CNC, Europa Cinema, etc.)
Préparer et assurer les projections (DCP, formats numériques, qualité image, son)
Veiller au respect des normes de sécurité
Organiser des événements (avant-premières, débats, rencontres)
Participer à des actions d’éducation à l’image (écoles et collèges au cinéma)
Accueillir et informer le public – Gestion de caisse
Créer la communication (affiches, réseaux sociaux, programme mensuel)
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs
Élaborer une programmation variée (grand public, art et essai, jeune public, événements)
Développer des partenariats (écoles, associations, festivals)
Rédiger les dossiers de demandes de subvention (CNC, Europa Cinema, etc.)
Préparer et assurer les projections (DCP, formats numériques, qualité image, son)
Veiller au respect des normes de sécurité
Organiser des événements (avant-premières, débats, rencontres)
Participer à des actions d’éducation à l’image (écoles et collèges au cinéma)
Accueillir et informer le public – Gestion de caisse
Créer la communication (affiches, réseaux sociaux, programme mensuel)
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs
Profils recherchés
Formation en cinéma et médiation culturelle (CAP opérateur projectionniste souhaité)
Expérience en projection numérique (DCP)
Maîtrise des outils informatiques (Indesign)
Sens du service public, polyvalence et bon relationnel
Disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.)
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée
• Action sociale (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc.)
• Base horaire temps complet annualisé (1607H)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Expérience en projection numérique (DCP)
Maîtrise des outils informatiques (Indesign)
Sens du service public, polyvalence et bon relationnel
Disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.)
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée
• Action sociale (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc.)
• Base horaire temps complet annualisé (1607H)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298586019
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 30 avril 2026 à :
Mairie de Penmarc’h – Service Ressources Humaines –
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
Mairie de Penmarc’h – Service Ressources Humaines –
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.