Agent polyvalent des temps périscolaires (h/f)
Offre n° O029260408000762
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Plouescat (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
10/05/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Animation et encadrement de temps périscolaire
Distribution de repas en restauration collective de type cantine/surveillance de cour
Entretien de locaux communaux
Distribution de repas en restauration collective de type cantine/surveillance de cour
Entretien de locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation des temps périscolaires
• Accueil périscolaire du matin
• Accueil périscolaire du soir
• Accueil périscolaire pause méridienne
Entretenir des locaux communaux
• Nettoyage de locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Encadrer les enfants au cours du repas
• Faire appliquer le règlement intérieur de la cantine
• Surveiller les élèves pendant le temps de repas afin d’assurer une prise de repas dans le calme et la convivialité
• Signaler aux professeurs des écoles, lors de leur relève en surveillance de cour, les comportements anormaux et/ou irrespectueux.
Assurer le suivi du pointage garderie et cantine
• Utiliser le logiciel de pointage et faire la saisie des enfants fréquentant la garderie et la cantine.
• Transmettre les données au service comptabilité.
Gérer les stocks de produits d’entretien
• Suivre l’évolution des besoins en produit matériel dans les différents services
• Gérer les stocks et remplir les demandes d’achat de produit par service
• Dispatcher les stocks dans chaque service
• Participer au suivi des produits (innovation, …)
Occasionnellement toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (au sein des services Ecole/Restauration collective – Entretien des bâtiments communaux
• Accueil périscolaire du matin
• Accueil périscolaire du soir
• Accueil périscolaire pause méridienne
Entretenir des locaux communaux
• Nettoyage de locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Encadrer les enfants au cours du repas
• Faire appliquer le règlement intérieur de la cantine
• Surveiller les élèves pendant le temps de repas afin d’assurer une prise de repas dans le calme et la convivialité
• Signaler aux professeurs des écoles, lors de leur relève en surveillance de cour, les comportements anormaux et/ou irrespectueux.
Assurer le suivi du pointage garderie et cantine
• Utiliser le logiciel de pointage et faire la saisie des enfants fréquentant la garderie et la cantine.
• Transmettre les données au service comptabilité.
Gérer les stocks de produits d’entretien
• Suivre l’évolution des besoins en produit matériel dans les différents services
• Gérer les stocks et remplir les demandes d’achat de produit par service
• Dispatcher les stocks dans chaque service
• Participer au suivi des produits (innovation, …)
Occasionnellement toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (au sein des services Ecole/Restauration collective – Entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
Techniques d’écoute, de communication et d’observation.
Techniques de jeux et d’activité, de régulation et de gestion des conflits (des enfants).
Notion de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle (apprentissage aux enfants).
Plan de maîtrise sanitaire et technique d’entretien.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Techniques de jeux et d’activité, de régulation et de gestion des conflits (des enfants).
Notion de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle (apprentissage aux enfants).
Plan de maîtrise sanitaire et technique d’entretien.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298696013
Informations complémentaires
Techniques d’écoute, de communication et d’observation.
Techniques de jeux et d’activité, de régulation et de gestion des conflits (des enfants).
Notion de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle (apprentissage aux enfants).
Plan de maîtrise sanitaire et technique d’entretien.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Techniques de jeux et d’activité, de régulation et de gestion des conflits (des enfants).
Notion de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle (apprentissage aux enfants).
Plan de maîtrise sanitaire et technique d’entretien.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.