Assistant de direction (f/h)
Offre n° O029260410001065
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Kerivoal, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'éducation.
La Direction Éducation élabore et met en œuvre les politiques du Département auprès des collèges publics/privés et plus largement des jeunes finistériens.
À travers une équipe pluridisciplinaire, elle conduit les projets relatifs :
• à la sectorisation pour garantir l’accueil de chaque collégien dans un établissement de proximité
• à l’analyse des besoins fonctionnels/usages pour optimiser le patrimoine bâti mis à disposition des établissements
• à l’accompagnement managérial et l’amélioration des conditions de travail des agents techniques territoriaux présents dans les établissements pour l’accueil, l’entretien, la maintenance et la restauration
• au fonctionnement quotidien des établissements
• à l’équipement en matériel et mobilier des collèges
• à l’essor du numérique éducatif dans l’acquisition des savoirs
• au développement d’une restauration de qualité ancrée sur le territoire
• à l’impulsion des actions éducatives au service de la réussite des élèves
• à l’accompagnement des initiatives des jeunes
Interlocuteurs de proximité des acteurs de la communauté éducative, les collaborateurs de la Direction Éducation sont mobilisés pour l’épanouissement des jeunes, notamment durant leurs années collèges, étape primordiale dans leur construction citoyenne.
Ce poste de secrétariat mutualisé fonctionne en binôme. Un tandem assistant de direction/assistante assure les missions d’assistance administrative de l’ensemble des collaborateurs de la Direction et la conduite de projet transversaux. La coordination et la régulation du plan de charge étant assurés par l’assistant de direction.
La Direction Éducation élabore et met en œuvre les politiques du Département auprès des collèges publics/privés et plus largement des jeunes finistériens.
À travers une équipe pluridisciplinaire, elle conduit les projets relatifs :
• à la sectorisation pour garantir l’accueil de chaque collégien dans un établissement de proximité
• à l’analyse des besoins fonctionnels/usages pour optimiser le patrimoine bâti mis à disposition des établissements
• à l’accompagnement managérial et l’amélioration des conditions de travail des agents techniques territoriaux présents dans les établissements pour l’accueil, l’entretien, la maintenance et la restauration
• au fonctionnement quotidien des établissements
• à l’équipement en matériel et mobilier des collèges
• à l’essor du numérique éducatif dans l’acquisition des savoirs
• au développement d’une restauration de qualité ancrée sur le territoire
• à l’impulsion des actions éducatives au service de la réussite des élèves
• à l’accompagnement des initiatives des jeunes
Interlocuteurs de proximité des acteurs de la communauté éducative, les collaborateurs de la Direction Éducation sont mobilisés pour l’épanouissement des jeunes, notamment durant leurs années collèges, étape primordiale dans leur construction citoyenne.
Ce poste de secrétariat mutualisé fonctionne en binôme. Un tandem assistant de direction/assistante assure les missions d’assistance administrative de l’ensemble des collaborateurs de la Direction et la conduite de projet transversaux. La coordination et la régulation du plan de charge étant assurés par l’assistant de direction.
Missions / conditions d'exercice
L’assistant de direction à pour missions principales :
- Assistance administrative mutualisée pour le Directeur, la Directrice adjointe et l’ensemble des collaborateurs
- Participation au Comité de direction
- Pilotage des projets transversaux
- Diffusion de l’information
- Supervision de la production des rapports en séance plénière ou commission permanente soumis au vote des élus et les documents associés
- Coordination de la logistique de la Direction
- Assistance administrative mutualisée pour le Directeur, la Directrice adjointe et l’ensemble des collaborateurs
- Participation au Comité de direction
- Pilotage des projets transversaux
- Diffusion de l’information
- Supervision de la production des rapports en séance plénière ou commission permanente soumis au vote des élus et les documents associés
- Coordination de la logistique de la Direction
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat, les outils bureautiques et les logiciels métiers (Elise, ADEL, Notilus, Horoquartz). Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, savez gérer des priorités multiples et coordonner un binôme.
Vous êtes doté d’un sens aigu du service public, faites preuve de discrétion, de rigueur et d’aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, collèges, partenaires).
Vous êtes capable de piloter des projets transversaux, d’organiser des événements et de contribuer à la diffusion de l’information interne.
Vous êtes proactif, réactif et force de proposition, et participez à l’amélioration continue du fonctionnement de la direction.
Vous êtes doté d’un sens aigu du service public, faites preuve de discrétion, de rigueur et d’aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, collèges, partenaires).
Vous êtes capable de piloter des projets transversaux, d’organiser des événements et de contribuer à la diffusion de l’information interne.
Vous êtes proactif, réactif et force de proposition, et participez à l’amélioration continue du fonctionnement de la direction.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004153/DE
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004153/DE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.