Agent polyvalent voirie (f/h)
Offre n° O029260414000221
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service voirie et bénéficiant d’une expérience similaire, vous exercerez les missions d’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et du réseau d’eaux pluviales
- Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de voirie, réparer, enlever et poser le mobilier urbain, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
- Entretenir et mettre en œuvre les dispositifs de protection contre les inondations
- Réaliser l’entretien des abords routiers (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales…)
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics ainsi que les cours d’eau.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Détecter et signaler les principales dégradations de la voirie
- Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier et des véhicules
- Opérations de salage en période hivernale
- Participation à l’organisation des différentes manifestations associatives ou culturelles
- Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de voirie, réparer, enlever et poser le mobilier urbain, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
- Entretenir et mettre en œuvre les dispositifs de protection contre les inondations
- Réaliser l’entretien des abords routiers (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales…)
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics ainsi que les cours d’eau.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Détecter et signaler les principales dégradations de la voirie
- Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier et des véhicules
- Opérations de salage en période hivernale
- Participation à l’organisation des différentes manifestations associatives ou culturelles
Profils recherchés
- Expérience en travaux publics appréciée
- Permis C souhaité - CACES R482 – cat C1 et cat A également souhaités
- Savoir exécuter un chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
- Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
- Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains
- Permis C souhaité - CACES R482 – cat C1 et cat A également souhaités
- Savoir exécuter un chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
- Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
- Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains
Contact et modalités de candidature
Contact
0298963737
Informations complémentaires
Conditions et modalités d’exercice
Temps de travail hebdomadaire de 37,5 h par semaine - 15 jours de RTT
Contraintes particulières :
- Poste soumis à astreinte semaine et week-end
- Interventions de viabilité hivernale : astreintes et interventions hors horaires normaux
- Participation aux évènements sur la commune de Quimperlé (14 juillet, Festival des Rias, autres manifestations ponctuelles...)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires dernier arrêté de situation administrative) pour le 17 mai 2026
à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont-Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex
ou à l’adresse mail : recrutements@quimperle.bzh
Temps de travail hebdomadaire de 37,5 h par semaine - 15 jours de RTT
Contraintes particulières :
- Poste soumis à astreinte semaine et week-end
- Interventions de viabilité hivernale : astreintes et interventions hors horaires normaux
- Participation aux évènements sur la commune de Quimperlé (14 juillet, Festival des Rias, autres manifestations ponctuelles...)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires dernier arrêté de situation administrative) pour le 17 mai 2026
à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont-Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex
ou à l’adresse mail : recrutements@quimperle.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.