agent de service entretien et cantine scolaire (f/h)
Offre n° O029260416001206
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 15, Cléder (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer ses équipes, la commune recrute un agent de service (H/F), en charge de l’entretien des locaux et du service de la cantine scolaire, à compter du 22 juin 2026 (cause départ en retraite).
Missions / conditions d'exercice
CANTINE SCOLAIRE
- Effectuer le pointage des élèves présents à la cantine
- Réceptionner et contrôler les repas livrés
- Mise en place du couvert
- Préparer les entrées froides et les desserts
- Assurer le service en salle
- Appliquer les règles d’hygiène (HACCP : températures, échantillons…)
- Assurer la plonge
- Nettoyage du matériel de cuisine et des locaux
- Assurer l’entretien du linge
Pour la cantine, vous travaillerez :
- 1 mercredi sur 3
- 1 semaine à chaque période de vacances scolaire
- 3 semaines avant les vacances d’été
ENTRETENIR LES LOCAUX DE LA CANTINE
Assurer occasionnellement le nettoyage des sanitaires (cantine et extérieurs) ainsi que des classes et des bureaux destinés aux enfants.
SURVEILLANCE OCCASIONNELLE GARDERIE PÉRISCOLAIRE
• Accueil des enfants
• Approvisionnement, préparation et distribution des goûters
Environnement de travail et spécificités du poste
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements.
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contact avec les denrées alimentaires
- Manipulation de produits chimiques
- Effectuer le pointage des élèves présents à la cantine
- Réceptionner et contrôler les repas livrés
- Mise en place du couvert
- Préparer les entrées froides et les desserts
- Assurer le service en salle
- Appliquer les règles d’hygiène (HACCP : températures, échantillons…)
- Assurer la plonge
- Nettoyage du matériel de cuisine et des locaux
- Assurer l’entretien du linge
Pour la cantine, vous travaillerez :
- 1 mercredi sur 3
- 1 semaine à chaque période de vacances scolaire
- 3 semaines avant les vacances d’été
ENTRETENIR LES LOCAUX DE LA CANTINE
Assurer occasionnellement le nettoyage des sanitaires (cantine et extérieurs) ainsi que des classes et des bureaux destinés aux enfants.
SURVEILLANCE OCCASIONNELLE GARDERIE PÉRISCOLAIRE
• Accueil des enfants
• Approvisionnement, préparation et distribution des goûters
Environnement de travail et spécificités du poste
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements.
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contact avec les denrées alimentaires
- Manipulation de produits chimiques
Profils recherchés
Nous recherchons un agent relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (du grade d’adjoint technique à adjoint technique principal.)
Le candidat devra justifier de connaissances en matière d’hygiène alimentaire (HACCP) ainsi que de la maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Savoir-être
- Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir se faire respecter et respecter les consignes
- Être patient et discret
Savoir-faire
- Savoir organiser son temps
Le candidat devra justifier de connaissances en matière d’hygiène alimentaire (HACCP) ainsi que de la maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Savoir-être
- Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir se faire respecter et respecter les consignes
- Être patient et discret
Savoir-faire
- Savoir organiser son temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0298694009
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire
-Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP
-Complément Indemnitaire Annuel
-Comité d’œuvres sociales : « Plurelya » /amicale de l’intercommunalité
-Participation prévoyance collective et mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation + C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 27/04/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Pour tout renseignements, merci de contacter Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (Tél. : 02.98.69.36.24).
Courriel de contact : dgs@ville-cleder.fr
-Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP
-Complément Indemnitaire Annuel
-Comité d’œuvres sociales : « Plurelya » /amicale de l’intercommunalité
-Participation prévoyance collective et mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation + C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 27/04/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Pour tout renseignements, merci de contacter Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (Tél. : 02.98.69.36.24).
Courriel de contact : dgs@ville-cleder.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.