Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O029260422000251
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Lopérec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale (nettoyage, petites réparations, signalisation)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ( tonte, taille, plantation, débroussaillage)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie légère, électricité simple)
Entretien courant des matériels et engins (vérification, nettoyage, maintenance de base)
Relations aux élus et usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ( tonte, taille, plantation, débroussaillage)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie légère, électricité simple)
Entretien courant des matériels et engins (vérification, nettoyage, maintenance de base)
Relations aux élus et usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul (il faut être autonome dans la réalisation des missions), parfois à deux.
-Connaissances de base en entretien des bâtiments, espaces verts, voirie
-Maîtrise outils et engins courants (tracteur tondeuse, débroussailleuse, petit outillage)
-Sens des règles de sécurité et d'hygiène
-Permis B exigé - Conduite tracteur agricole avec remorque serait un plus.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie. Esprit d'équipe et sens du service public.
-Contacts directs et permanents avec la population , les associations. Discrétion et respect des consignes
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Connaissances de base en entretien des bâtiments, espaces verts, voirie
-Maîtrise outils et engins courants (tracteur tondeuse, débroussailleuse, petit outillage)
-Sens des règles de sécurité et d'hygiène
-Permis B exigé - Conduite tracteur agricole avec remorque serait un plus.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie. Esprit d'équipe et sens du service public.
-Contacts directs et permanents avec la population , les associations. Discrétion et respect des consignes
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0298811080
Informations complémentaires
Vous pouvez également transmettre votre lettre de candidature et votre CV par courrier, à l'attention de Monsieur Le Maire de Lopérec : Mairie de Lopérec, 9 place de l'église - 29590 Lopérec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.