AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE- ASVP (H/F)
Offre n° O029260424000296
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 15, Cléder (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La municipalité de la ville de Cléder recrute un agent de surveillance de la voie publique au sein de son service de Police Municipale du 01/06/26 au 15/09/26.
Placé sous l'autorité de l’Adjoint au Maire en charge de la Sécurité et de la DGS, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Afin de remplir ses missions, l'agent sera soumis à des conditions d’assermentations.
Placé sous l'autorité de l’Adjoint au Maire en charge de la Sécurité et de la DGS, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Afin de remplir ses missions, l'agent sera soumis à des conditions d’assermentations.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance générale relative à l'arrêt et au stationnement de véhicules
* Surveillance générale de la voie publique et des espaces publics
* Renseigner les administrés
* Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale
* Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
* Participer à l'installation du marché (vendredi matin et dimanche matin en juillet-août en suppléance) et gérer la régie de recettes.
* Traiter et gérer les demandes de stationnements et d'occupation du domaine public.
* Assurer la surveillance particulière lors des manifestations publiques
* Missions administratives : rédiger les comptes-rendus, les écrits professionnels et autres procès-verbaux.
* Surveillance générale de la voie publique et des espaces publics
* Renseigner les administrés
* Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale
* Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
* Participer à l'installation du marché (vendredi matin et dimanche matin en juillet-août en suppléance) et gérer la régie de recettes.
* Traiter et gérer les demandes de stationnements et d'occupation du domaine public.
* Assurer la surveillance particulière lors des manifestations publiques
* Missions administratives : rédiger les comptes-rendus, les écrits professionnels et autres procès-verbaux.
Profils recherchés
Compétences:
* Discrétion, rigueur et disponibilité
* Sens du service public, diplomatie, écoute
* Esprit d'équipe, sens du contact, aptitude au dialogue, sens du service public
* Bonne condition physique
* Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
* Permis B obligatoire
* Garantie d'honorabilité
* Discrétion, rigueur et disponibilité
* Sens du service public, diplomatie, écoute
* Esprit d'équipe, sens du contact, aptitude au dialogue, sens du service public
* Bonne condition physique
* Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
* Permis B obligatoire
* Garantie d'honorabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298694009
Informations complémentaires
Horaires hebdomadaires : 35h - amplitude variable en fonction des obligations de service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire prévoyance.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Les candidatures (lettre de motivation + C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 24/05/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Renseignements : Mme HOBET, Directrice Générale des Services
dgs@ville-cleder.fr ou 02.98.69.40.09.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire prévoyance.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Les candidatures (lettre de motivation + C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 24/05/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Renseignements : Mme HOBET, Directrice Générale des Services
dgs@ville-cleder.fr ou 02.98.69.40.09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.