Responsable prévention du service collecte des déchets (F/H)
Offre n° O029260427000302
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Services Techniques, Transitions et Innovation, et sous l’autorité de la Directrice du service Environnement et Déchets (50 agents), vous êtes responsable administratif et prévention du service collecte des déchets. À ce titre, vous coordonnez les actions de prévention, de tri sélectif et de communication, vous assurez le suivi des recettes du service et encadrez une équipe de 8 agents. Vous veillez également au bon suivi administratif du service, en lien étroit avec la direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l’élaboration des politiques de réduction et de valorisation des déchets et au développement de l’économie circulaire. Vous assurez la coordination, le pilotage, le suivi et le contrôle des actions de prévention et de tri, notamment en matière de biodéchets, et veillez au bon déploiement du tri à la source. Vous piloter l’élaboration et la mise en œuvre du PLPDMA.
Vous êtes responsable de la gestion des partenariats, des contrats et des recettes des éco-organismes, ainsi que de la tarification des professionnels. Vous assurez le montage de dossiers de subvention et assurez une veille réglementaire.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget, mettez en place des outils de pilotage financier (tableaux de bord, comptabilité analytique type Compta-Coût) et en exploitez les données.
Vous êtes force de proposition en matière de communication pour valoriser les actions menées en matière de prévention et assurez l’interface avec le service support communication de l’agglomération.
Vous êtes responsable de la gestion des partenariats, des contrats et des recettes des éco-organismes, ainsi que de la tarification des professionnels. Vous assurez le montage de dossiers de subvention et assurez une veille réglementaire.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget, mettez en place des outils de pilotage financier (tableaux de bord, comptabilité analytique type Compta-Coût) et en exploitez les données.
Vous êtes force de proposition en matière de communication pour valoriser les actions menées en matière de prévention et assurez l’interface avec le service support communication de l’agglomération.
Profils recherchés
Vous avez une formation dans le domaine de l’environnement, des déchets et une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez bien les enjeux de prévention, de tri et de valorisation des déchets, ainsi que le fonctionnement des collectivités et des filières REP. À l’aise dans le pilotage de projets, le management d’équipe et le suivi budgétaire, vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, et vous disposez de bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
AVANTAGES
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
-Compte Epargne Temps monétisable
-Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
-Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
LE POSTE
Permis B apprécié - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
-Compte Epargne Temps monétisable
-Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
-Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
LE POSTE
Permis B apprécié - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.