ANIMATEUR OU ANIMATRICE AUPRES DE PERSONNES AGEES EN EHPAD (H/F)
Offre n° O029260427000632
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Hent Ar Stoup, Guerlesquin (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
27/05/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience ; grille de salaire de la FPT (régime indemnitaire et prime Ségur)
Descriptif de l'emploi
Quelques éléments sur l’Etablissement :
L’EHPAD « la Résidence du Guic » accueille 82 résidents dont 2 en hébergement temporaire et 16 en unité de vie protégée. Il se situe dans un cadre de verdure à la périphérie du bourg, à la frontière du département du Finistère et des Côtes d’Armor, sur la commune de Guerlesquin. La Résidence est à proximité de la RN12 et se trouve à 15 minutes de Morlaix ; 30 minutes de Lannion, Guingamp et Carhaix-Plouguer. Il s’agit d’un établissement public médico-social géré par un Conseil d’Administration (C.C.A.S.) et un Directeur. La Résidence est soucieuse de faire respecter les droits ainsi que les choix exprimés par le résident (lieu, rythme et modalités de vie) dans la mesure de ses possibilités d’accompagnement.
La résidence offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Les locaux sont spacieux et récents (création du bâtiment en 2017). Plusieurs jardins et salles d’animation dont une avec cuisine thérapeutique agrémentent la structure. La Résidence dispose également d’un véhicule adapté pour les sorties en extérieur (spectacles, animations socio culturelles, plages à 20 min…). La structure se situe à proximité des écoles primaires et du collège, facilitant les rencontres intergénérationnelles.
Sous la responsabilité du Directeur, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont de :
- conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des résidents
- mettre en place des actions destinées à stimuler et maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
- animer l’établissement en proposant des temps festifs et collectifs
- exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
L’EHPAD « la Résidence du Guic » accueille 82 résidents dont 2 en hébergement temporaire et 16 en unité de vie protégée. Il se situe dans un cadre de verdure à la périphérie du bourg, à la frontière du département du Finistère et des Côtes d’Armor, sur la commune de Guerlesquin. La Résidence est à proximité de la RN12 et se trouve à 15 minutes de Morlaix ; 30 minutes de Lannion, Guingamp et Carhaix-Plouguer. Il s’agit d’un établissement public médico-social géré par un Conseil d’Administration (C.C.A.S.) et un Directeur. La Résidence est soucieuse de faire respecter les droits ainsi que les choix exprimés par le résident (lieu, rythme et modalités de vie) dans la mesure de ses possibilités d’accompagnement.
La résidence offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Les locaux sont spacieux et récents (création du bâtiment en 2017). Plusieurs jardins et salles d’animation dont une avec cuisine thérapeutique agrémentent la structure. La Résidence dispose également d’un véhicule adapté pour les sorties en extérieur (spectacles, animations socio culturelles, plages à 20 min…). La structure se situe à proximité des écoles primaires et du collège, facilitant les rencontres intergénérationnelles.
Sous la responsabilité du Directeur, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont de :
- conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des résidents
- mettre en place des actions destinées à stimuler et maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
- animer l’établissement en proposant des temps festifs et collectifs
- exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Préparer et mettre en œuvre un programme d’animation avec la participation des résidents (programme adapté aux capacités physiques, intellectuelles et / ou cognitives des résidents et tenant compte de leurs goûts)
Planifier les activités et animer divers ateliers, sorties et fêtes, les coordonner en lien avec les services
(activités culturelles, sociales, physiques, intellectuelles et manuelles)
Participer à la mise en œuvre des projets de vie individualisés en lien avec le l’équipe soignante
Evaluer les projets et animations mis en place
Informer les résidents du programme des activités et les inviter à y participer
Favoriser l’intégration des nouveaux résidents, la participation des familles
Collaborer avec les intervenants extérieurs : professionnels (gym, chant…) et bénévoles
Activités secondaires :
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Effectuer les achats liés aux besoins des animations et liés au fonctionnement de l’EHPAD
Participer à l’élaboration du projet d’animation, en lien avec le projet d’établissement
Préparer et mettre en œuvre un programme d’animation avec la participation des résidents (programme adapté aux capacités physiques, intellectuelles et / ou cognitives des résidents et tenant compte de leurs goûts)
Planifier les activités et animer divers ateliers, sorties et fêtes, les coordonner en lien avec les services
(activités culturelles, sociales, physiques, intellectuelles et manuelles)
Participer à la mise en œuvre des projets de vie individualisés en lien avec le l’équipe soignante
Evaluer les projets et animations mis en place
Informer les résidents du programme des activités et les inviter à y participer
Favoriser l’intégration des nouveaux résidents, la participation des familles
Collaborer avec les intervenants extérieurs : professionnels (gym, chant…) et bénévoles
Activités secondaires :
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Effectuer les achats liés aux besoins des animations et liés au fonctionnement de l’EHPAD
Participer à l’élaboration du projet d’animation, en lien avec le projet d’établissement
Profils recherchés
Formation recherchée : BPJEPS apprécié
-Savoirs :
Maitrise les techniques d’animation et dynamique de groupe
Maitrise les techniques d’écoute
Connaissance des techniques de jeux et d’activités
Connaissance de la personne âgée
Connaissances en informatique
Règles de discrétion et réserve professionnelle
Savoir-Faire :
Mettre en place des activités diverses (préparation, animation, rangement)
Être capable d’animer et de réguler des activités collectives et/ou individuelles
Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, partenaires) et développer les relations humaines
Savoir communiquer à l’écrit de manière appropriée
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur
Savoir-être :
Adaptabilité - Dynamisme et motivation – Créativité - Sens de l’écoute et empathie
Être porteur de bonne humeur et de positivité.
-Savoirs :
Maitrise les techniques d’animation et dynamique de groupe
Maitrise les techniques d’écoute
Connaissance des techniques de jeux et d’activités
Connaissance de la personne âgée
Connaissances en informatique
Règles de discrétion et réserve professionnelle
Savoir-Faire :
Mettre en place des activités diverses (préparation, animation, rangement)
Être capable d’animer et de réguler des activités collectives et/ou individuelles
Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, partenaires) et développer les relations humaines
Savoir communiquer à l’écrit de manière appropriée
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur
Savoir-être :
Adaptabilité - Dynamisme et motivation – Créativité - Sens de l’écoute et empathie
Être porteur de bonne humeur et de positivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298728249
Informations complémentaires
adresser candidature par courrier ou mail avec lettre de motivation et CV + diplôme au Président du CCAS
Résidence du Guic 12 Hent Ar Stoup 29650 GUERLESQUIN
Résidence du Guic 12 Hent Ar Stoup 29650 GUERLESQUIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.