Policier municipal (h/f)

Offre n° O029260428001361
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie -1 place de la libération, Le Relecq-Kerhuon (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Relecq-Kerhuon, commune du Finistère, Membre de Brest métropole et qui compte 11 700 habitants est
située à l’entrée sud de Brest métropole. Le territoire est partagé entre littoral, campagne et ville.
La Ville est desservie par le train (ligne Brest-Landerneau) et par le réseau de transports en commun Bibus.

Le Relecq-Kerhuon recrute : un.e Policier.e Municipal.e

L'agent exercera des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Il assurera également la relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Veiller et assurer la sécurité de proximité :
- Veille au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique
- Contrôle le stationnement et le respect du code de la route
- Surveille les abords des écoles, les lieux publics, les marchés et les manifestations officielles (incluant le pavoisement)
- Respecte la législation funéraire et s'assure du respect des arrêtés municipaux et des règles d'urbanisme
- Lutte contre la divagation et la dangerosité des animaux
- Travaille en étroite collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale
- Assure une présence sur le territoire de la Ville

Missions de police judiciaire et administrative :
- Relève et verbalise les contraventions aux codes et règlements par PVe
- Réalise des enquêtes administratives, tient des registres et rédige des rapports / procès-verbaux
- Rend compte des interventions et des incidents à l’Autorité Territoriale

Assurer la gestion Administrative et l'accueil du public
- Gère les droits de place (marché), la régie des contraventions/consignations
- Accueil, oriente, et assiste les personnes
- Réalise des actions de prévention et gère les objets trouvés
- Entretient le matériel et respecte les règles d’hygiène et de sécurité
- Organise les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Pouvoir de Police du Maire
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
- Gestes de premiers secours

SAVOIR FAIRE :
- Observer
- Contrôler
- Verbaliser
- Etre réactif et organisé

SAVOIR ETRE :
- Dynamique
- Autonome
- Disponible
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0298281418
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation mutuelle labellisée
Participation au contrat de prévoyance
Remboursement des frais de transports en commun
Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de Brest Métropole
Carte tickets-restaurant

Les entretiens sont programmés le mercredi 10.06.2026

Adresser votre candidature, curriculum vitae, ET dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place de la Libération
29480 LE RELECQ KERHUON
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU RELECQ-KERHUON
>Mairie -1 place de la libération
29480 Le relecq kerhuon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.