Apprenti Espaces Verts

Offre n° O029260430000120
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 19 route de Bénodet, Gouesnach (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
% SMIC selon âge et qualification
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une formation en travaux paysagers, aménager et entretenir les espaces verts de la commune de Gouesnac'h dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Création, aménagement et entretien des espaces verts de la Ville (préparation et création de plantation, mise en forme
d’allées et de bordures, taille des haies, ramassage des feuilles…)
- Préservation de la qualité des sites (installations spécifiques, ramassage des déchets…)
- Entretien des équipements
- Application des règles de santé et de sécurité au travail

ACTIVITES OCCASIONNELLES
• Autres activités liées à l’entretien des espaces verts (menuiserie, peinture et maçonnerie paysagère,
engazonnement…)
Profils recherchés
Formation : CAP /BAC PRO/BP Aménagement paysager
Débutant accepté
Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0298517475
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Madame La Maire
19 Route de Bénodet
29950 GOUESNAC'H

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.