Instructeur droits complexes RSA (h/f)
Offre n° O029260505001167
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement, le service du Juste Droit au RSA réalise la vérification de la situation administrative des allocataires du RSA, instruit les demandes de RSA dérogatoires, les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe pluridisciplinaire départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de précontentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.
Au sein de l’unité juridique du juste droit au RSA, l’équipe est constituée d’une cheffe d’unité, de deux cadres en charge du contentieux, de deux rédacteurs chargés du suivi du précontentieux, d’un instructeur de la fraude, de trois personnes en charge des droits complexes, et d’une assistante de gestion contentieux-indus.
Le gestionnaire des droits complexes RSA a en charge l’instruction et l’analyse des demandes d’ouverture de droits complexes ou dérogatoires au titre du RSA et contribue à la bonne information de l’ensemble des décisions auprès des usagers et des organismes payeurs. Il veille à la bonne organisation des procédures de traitement des dossiers, de la demande initiale au suivi des décisions.
Au sein de l’unité juridique du juste droit au RSA, l’équipe est constituée d’une cheffe d’unité, de deux cadres en charge du contentieux, de deux rédacteurs chargés du suivi du précontentieux, d’un instructeur de la fraude, de trois personnes en charge des droits complexes, et d’une assistante de gestion contentieux-indus.
Le gestionnaire des droits complexes RSA a en charge l’instruction et l’analyse des demandes d’ouverture de droits complexes ou dérogatoires au titre du RSA et contribue à la bonne information de l’ensemble des décisions auprès des usagers et des organismes payeurs. Il veille à la bonne organisation des procédures de traitement des dossiers, de la demande initiale au suivi des décisions.
Missions / conditions d'exercice
• Traitement des demandes de la Caf et de la MSA relatives aux situations « complexes ».
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires
• Participation aux réunions organisées avec la Caf et la MSA
• Réalisation de tableaux et suivi de l’activité en lien avec les cadres du service
• Assistance administrative
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires
• Participation aux réunions organisées avec la Caf et la MSA
• Réalisation de tableaux et suivi de l’activité en lien avec les cadres du service
• Assistance administrative
Profils recherchés
Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un plus
Formation : Bac minimum
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du dispositif RSA et des conditions d’ouverture des droits
• Connaissance de la politique du Département en matière de RSA (plan RSA)
• Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL…)
Savoirs être :
• Aptitudes rédactionnelles
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
• Aptitudes à travailler en équipe
Formation : Bac minimum
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du dispositif RSA et des conditions d’ouverture des droits
• Connaissance de la politique du Département en matière de RSA (plan RSA)
• Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL…)
Savoirs être :
• Aptitudes rédactionnelles
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
• Aptitudes à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298766413
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Cliquez ici pour postuler: https://formulaires.e-services.finistere.fr/instructeur-droits-complexes-rsa-2944/
Pour en savoir plus: téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.malcoste@finistere.fr, chargée de recrutement.
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Pour en savoir plus: téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.malcoste@finistere.fr, chargée de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
