Directeur piscine (H/F)
Offre n° O029260505001554
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services publics - Place de la Tour d'Auvergne - BP 150, Carhaix-Plouguer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Conseiller des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poher communauté, territoire dynamique de plus de 15000 habitants, située au cœur de la Bretagne, au pays des festivals recrute un directeur de piscine (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et budgétaire :
-Élaboration, suivi et exécution du budget de la piscine
-Gestion des marchés publics et des relations avec les prestataires
-Suivi des indicateurs de performance et de fréquentation
-Rédaction de rapports d’activité et propositions d’amélioration
-Participation au projet de rénovation
Encadrement et gestion
- Gestion des agents du service : plannings, congés, formations, horaires, recrutements, évaluations annuelles
- Organiser le planning des agents et des congés.
- Conseiller sur le recrutement des agents vacataires.
- Mise en place des réunions de coordination.
- Contrôle l'application des consignes de travail.
- Définir les besoins du service et informer le directeur
- Repérer et réguler les conflits.
Suivi de l’installation technique
-Contrôle et valide le cahier sanitaire.
-Suivre et veiller à l’entretien de l’installation technique et des locaux.
- Veille à la bonne exécution des travaux et des opérations d’entretien.
- Veiller à la bonne gestion des stocks en lien avec le référent maintenance ;
Accueille et assure la sécurité des usagers dans l’établissement.
-Accueille les différents publics, assure la surveillance et la sécurité des usagers.
-Applique le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ainsi que le règlement intérieur de l’équipement.
-S’assure des conditions d’hygiène.
-Informe le responsable du site et le chef de bassin en cas de dysfonctionnement.
-Gère la cohabitation des différents publics sur les bassins.
-Participe aux animations événementielles.
-Participe à l’entretien et au nettoyage des locaux pendant les périodes de vidange.
Participe aux réunions de coordination hebdomadaires.
Encadre les activités de la natation.
-Encadre les écoles sur le temps scolaire.
-Conduit sur le plan technique et pédagogique l’enseignement de la natation en direction des différents publics, encadrement des séances scolaires suivant le projet pédagogique et de l’école de natation communautaire.
-Encadre des animations en direction des adultes (aqua bike, aquagym, aqua training, natation prénatale….
-Encadre les séances d’animation auprès des familles (bébés-nageurs…..)
-Encadre les séances réservées aux publics en situation d’handicap.
-Assure la mise en œuvre et l’encadrement des animations évènementielles.
Suivi et coordination de la natation scolaire
-Travaille en coordination avec les représentants de l’Education Nationale à l’élaboration et le suivi du projet pédagogique pour les activités d’enseignement.
Gestion et suivi administratif de la régie et de l’accueil du public
-Suivi de la fréquentation,
-Interlocuteurs auprès des usagers en cas de conflit.
-Suggère les orientations de gestion et participe à l’élaboration du budget de l’équipement.
-Élaboration, suivi et exécution du budget de la piscine
-Gestion des marchés publics et des relations avec les prestataires
-Suivi des indicateurs de performance et de fréquentation
-Rédaction de rapports d’activité et propositions d’amélioration
-Participation au projet de rénovation
Encadrement et gestion
- Gestion des agents du service : plannings, congés, formations, horaires, recrutements, évaluations annuelles
- Organiser le planning des agents et des congés.
- Conseiller sur le recrutement des agents vacataires.
- Mise en place des réunions de coordination.
- Contrôle l'application des consignes de travail.
- Définir les besoins du service et informer le directeur
- Repérer et réguler les conflits.
Suivi de l’installation technique
-Contrôle et valide le cahier sanitaire.
-Suivre et veiller à l’entretien de l’installation technique et des locaux.
- Veille à la bonne exécution des travaux et des opérations d’entretien.
- Veiller à la bonne gestion des stocks en lien avec le référent maintenance ;
Accueille et assure la sécurité des usagers dans l’établissement.
-Accueille les différents publics, assure la surveillance et la sécurité des usagers.
-Applique le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ainsi que le règlement intérieur de l’équipement.
-S’assure des conditions d’hygiène.
-Informe le responsable du site et le chef de bassin en cas de dysfonctionnement.
-Gère la cohabitation des différents publics sur les bassins.
-Participe aux animations événementielles.
-Participe à l’entretien et au nettoyage des locaux pendant les périodes de vidange.
Participe aux réunions de coordination hebdomadaires.
Encadre les activités de la natation.
-Encadre les écoles sur le temps scolaire.
-Conduit sur le plan technique et pédagogique l’enseignement de la natation en direction des différents publics, encadrement des séances scolaires suivant le projet pédagogique et de l’école de natation communautaire.
-Encadre des animations en direction des adultes (aqua bike, aquagym, aqua training, natation prénatale….
-Encadre les séances d’animation auprès des familles (bébés-nageurs…..)
-Encadre les séances réservées aux publics en situation d’handicap.
-Assure la mise en œuvre et l’encadrement des animations évènementielles.
Suivi et coordination de la natation scolaire
-Travaille en coordination avec les représentants de l’Education Nationale à l’élaboration et le suivi du projet pédagogique pour les activités d’enseignement.
Gestion et suivi administratif de la régie et de l’accueil du public
-Suivi de la fréquentation,
-Interlocuteurs auprès des usagers en cas de conflit.
-Suggère les orientations de gestion et participe à l’élaboration du budget de l’équipement.
Profils recherchés
diplôme en adéquation
Expérience similaire appréciée
technique de management
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technique de management
Contact et modalités de candidature
Contact
0298994800
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation, à adresser à :
Monsieur Le Président - Poher communauté - Direction des Ressources Humaines - BP 150 - 29833 CARHAIX
Monsieur Le Président - Poher communauté - Direction des Ressources Humaines - BP 150 - 29833 CARHAIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.