AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - BÂTIMENT (h/f)
Offre n° O029260506000336
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de la mairie, Saint-Yvi (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable des services techniques et accompagné par l’agent référent Bâtiments, vous êtes membre d’une équipe d’interventions techniques polyvalente. Vous assurez les travaux liés à l’aménagement, à l’entretien des bâtiments de la commune et des travaux de maçonnerie paysagère ponctuellement. Au sein de cette équipe, et au-delà la polyvalence demandée, vous apportez une spécialisation et une expérience en tant qu’électricien. Vous pouvez également intervenir sur d’autres missions relevant de votre grade, en appui au service des Espaces verts notamment.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion et l’entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti. Vous réalisez de petits travaux, assurez la maintenance de 1er niveau, et une veille de l’état des bâtiments communaux.
Vous entretenez régulièrement le matériel et les engins utilisés, et assurez le nettoyage de l’atelier et des espaces de travail. Vous soutenez l’équipe technique pour l’installation des manifestations, et en cas de nécessité.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Permis B requis (B96 souhaité),
- Temps de travail : 35h (rythme saisonnier avec heures d’été et heures d’hiver).
- Astreinte 1 semaine sur 4,
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, contrats collectifs pour prévoyance et mutuelle (avec participation financière employeur),
Vous entretenez régulièrement le matériel et les engins utilisés, et assurez le nettoyage de l’atelier et des espaces de travail. Vous soutenez l’équipe technique pour l’installation des manifestations, et en cas de nécessité.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Permis B requis (B96 souhaité),
- Temps de travail : 35h (rythme saisonnier avec heures d’été et heures d’hiver).
- Astreinte 1 semaine sur 4,
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, contrats collectifs pour prévoyance et mutuelle (avec participation financière employeur),
Profils recherchés
Vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste identique. Et vous possédez impérativement des connaissances en électricité, et en maintenance de 1er niveau des bâtiments.
Vous savez lire et comprendre un plan, faire des calculs de dimensionnement et prendre des mesures. Vous avez la capacité à travailler en équipe, mais également en autonomie. Vous êtes réactif, organisé et rigoureux.
Vous savez lire et comprendre un plan, faire des calculs de dimensionnement et prendre des mesures. Vous avez la capacité à travailler en équipe, mais également en autonomie. Vous êtes réactif, organisé et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298947211
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation à :
Monsieur le Maire
Mairie de St Yvi - 2 Place de la Mairie - 29 140 SAINT-YVI
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11
Monsieur le Maire
Mairie de St Yvi - 2 Place de la Mairie - 29 140 SAINT-YVI
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.