COORDINATEUR(TRICE) DU RESEAU DES MEDIATHEQUES
Offre n° O029260507000467
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zae du Vern, Landivisiau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé entre Brest et Morlaix au nord du Finistère, le Pays de Landivisiau est un territoire de 404 km², regroupant 19 communes et 33 900 habitants.
Le service culturel est composé de 6 agents. Il a pour objectif de développer l’accès des habitants du territoire au spectacle vivant, au patrimoine ainsi qu’à la lecture publique.
• Disposer du permis B
Le service culturel est composé de 6 agents. Il a pour objectif de développer l’accès des habitants du territoire au spectacle vivant, au patrimoine ainsi qu’à la lecture publique.
• Disposer du permis B
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’administration du réseau des médiathèques
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget, saisir les bons de commande
- Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
- Rédiger et suivre les marchés, mettre en œuvre des groupements de commandes
- Rédiger et mettre à jour les conventions avec les différents partenaires : Bibliothèque du Finistère (BDF), communes
- Rédiger le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social (PCSES) et assurer sa bonne mise en œuvre
- Participer aux différents comités et au comité de pilotage
• Participer à la structuration du réseau de lecture publique
- Apporter un soutien technique aux projets de construction, rénovation et aménagement des bibliothèques municipales
- Organiser des visites d’autres bibliothèques et d’autres réseaux
- Coordonner la mise en place et l’administration des différents dispositifs de RFID
- Assurer le suivi du parc matériel informatique
- Organiser les échanges sur place à la Bibliothèque Départementale du Finistère
- Réfléchir et participer à la mise en œuvre d’une navette documentaire
- Travailler à la mise en place d’une politique documentaire concertée
- Réfléchir à la mise en œuvre d’une offre numérique : ressources et livres numériques
• Animer le réseau de lecture publique
- Organiser le temps fort Focus sur le réseau : choix des thématiques, recensement des animations et organisation d’actions culturelles (expositions, spectacles, ateliers …)
- Coordonner la participation à des évènements nationaux comme la Nuit de la lecture ou les Biblis en folie
- Faire participer le réseau au salon de la Baie des livres
- En lien avec le(la) chargé(e) des outils communs et de la communication du réseau des médiathèques, élaborer et diffuser les documents de communication des actions culturelles
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget, saisir les bons de commande
- Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
- Rédiger et suivre les marchés, mettre en œuvre des groupements de commandes
- Rédiger et mettre à jour les conventions avec les différents partenaires : Bibliothèque du Finistère (BDF), communes
- Rédiger le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social (PCSES) et assurer sa bonne mise en œuvre
- Participer aux différents comités et au comité de pilotage
• Participer à la structuration du réseau de lecture publique
- Apporter un soutien technique aux projets de construction, rénovation et aménagement des bibliothèques municipales
- Organiser des visites d’autres bibliothèques et d’autres réseaux
- Coordonner la mise en place et l’administration des différents dispositifs de RFID
- Assurer le suivi du parc matériel informatique
- Organiser les échanges sur place à la Bibliothèque Départementale du Finistère
- Réfléchir et participer à la mise en œuvre d’une navette documentaire
- Travailler à la mise en place d’une politique documentaire concertée
- Réfléchir à la mise en œuvre d’une offre numérique : ressources et livres numériques
• Animer le réseau de lecture publique
- Organiser le temps fort Focus sur le réseau : choix des thématiques, recensement des animations et organisation d’actions culturelles (expositions, spectacles, ateliers …)
- Coordonner la participation à des évènements nationaux comme la Nuit de la lecture ou les Biblis en folie
- Faire participer le réseau au salon de la Baie des livres
- En lien avec le(la) chargé(e) des outils communs et de la communication du réseau des médiathèques, élaborer et diffuser les documents de communication des actions culturelles
Profils recherchés
• Maîtriser les pratiques bibliothéconomiques et les nouveaux usages actuels en médiathèque, le numérique et les pratiques liées
• Etre capable de fédérer autour d’un projet
• Maîtriser les enjeux et les acteurs de l’environnement territorial, notamment dans le domaine de la lecture publique
• Avoir la capacité à travailler en transversalité
• Avoir un goût pour l’innovation
• Maîtriser les techniques et outils de communication
• Etre capable de fédérer autour d’un projet
• Maîtriser les enjeux et les acteurs de l’environnement territorial, notamment dans le domaine de la lecture publique
• Avoir la capacité à travailler en transversalité
• Avoir un goût pour l’innovation
• Maîtriser les techniques et outils de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0298155317
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LANDIVISIAU
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.